採用について

Recruit

多様な人材と働き方への取り組み

多様性を積極的に受け入れること。

弊社では性別、年齢、さまざまな個性、バックグラウンド背景を持った多様な人材が、個々の強みを最大限に発揮して働ける職場の実現を推進しています。

それぞれの働き方、求めるもの、チャレンジしたいこと、多様な人材の要望が実現し、強みが発揮されてこそ、組織の成長、及びお客様の満足、地域の発展にもつながると考えています。

未経験者・若い世代への育成

女性の活躍

シニア(プレミアムエイジ)
の活躍

キャリアアップを
目指す方の支援

ワークライフバランス

教育・ 人材育成 等

資格取得補助制度

初任者研修 実務者研修 介護福祉士登録費用

優秀職員表彰制度
社内意識調査の実施
定期面談
研修制度 (社内・社外研修・ 個人目標設定・管理)
研修制度
(社内・社外研修・ 個人目標設定・管理)

福利厚生その他

社会保険
退職金制度
通勤手当
特別休暇
おおるり入居割引
健康診断(年1回、夜勤者年2回)・インフルエンザ予防接種

パート・正社員問わず 実施

保養所
会員制福利厚生サービス

宿泊・レジャー・スポーツジム・グルメなど各種施設を会員価格で利用可能。慶弔給付金

交流会

忘年会

新年度決起大会

須山グループ懇親会

食事会 な ど

その他

グループ会社紹介制度
従業員紹介制度
改善提案制度
ユニフォーム支給