| ■おおるり・リライフ空室情報
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皆さんこんにちは。 バイ・スティックケアサービスの大橋です。 サービス付き高齢者向け住宅「おおるり」の空室情報をお届けします。 NEW おおるり富塚 現在入居予約受付中！！ 2021年４月OPEN 料金等の詳細はこちらをご覧ください。 おおるり天竜川駅前 空室：1部屋（2020年11月17日時点） 料金等の詳細はこちらをご覧ください。 おおるり上島 空室：1部屋（2020年11月17日時点） 料金等の詳細はこちらをご覧ください。 おおるり新貝 空室：2部屋（2020年11月17日時点） 料金等の詳細はこちらをご覧ください。 おおるり藤枝 空室：2部屋（2020年11月17日時点） 料金等の詳細はこちらをご覧ください。 おおるり笠井・三島・西美薗・安久路も入居者募集中です。 お気軽にお問い合わせください
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こんばんは( ´ ▽ ` ) 「高齢者の住まいのサービスを提供する」（株）バイ・スティックケアサービスの塚本です。 弊社が福利厚生の一つとして加入している「わーくん」 先日もお伝えしましたが、従業員にいろいろな特典があるんです♫ 今月の会報誌がこちら https://www.workn.or.jp/magazine/201109_kyousaikai_wa-kun138.pdf 今回は、よしもとお笑いライブが4000円が、1000円になったり、 たこ満さんの500円クーポン、サーティーワンさんの300円×2クーポンをはじめお得なクーポンがあったりします。 その他、慶弔費やお祝い金、研修や講座などいろいろな特典があります。 コロナ禍の中、注意は必要ですが、地域の企業も活性化しなければならない。 正しく恐れて、正しく消費する。 弊社で働く方、使わなければ損ですのでたくさんご利用くださいね！ 求職されている方、仕事探しはまず「給与」に目がいくと思いますが、 こうした福利厚生や、インフルエンザの会社負担の有無、処遇改善加算の支給方法など、 総合的に考えられるといいと思います。 弊社のホームページはこちら https://bystickcare.co.jp/ 塚本ブログはこちら https://bystickcare.hamazo.tv/c732885.html 従業員、募集しています！！
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| おおるり上島 新着情報
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こんばんは、株式会社バイ・スティックケアサービス 統括マネージャーの塚本です。 高齢者施設を運営している弊社、浜松市内コロナ感染拡大し毎日精神をすり減らされる状況です。 ご家族の皆様、長期にわたり面会の制限にご協力いただいており、本来であれば徐々に緩和していきたいところでありましたが 現在の浜松市内感染拡大状況を踏まえ、いましばらく面会等を控えていただきますようお願い申し上げます。 ※現在の面会や物品の受け渡し等については、施設毎に方法や制限が異なりますのでそれぞれの施設にご確認いただきますようお願いいたします。 昨日、弊社おおるりシリーズのおおるり天竜川前、おおるり上島 https://ohruri.jp/ に 新型コロナウイルス対策『アンドアクア除菌酸性電解水』を設置しました。 （株）アンドアクア様の情報はこちら https://andaqua.co.jp/ （おおるりに設置した記事も載っています） 詳しくは上記の記事に掲載がありますが、この除菌酸性電解水は、手洗い、空間除菌、食器・テーブル等の除菌による新型コロナ、ノロなどのウイルス対策をはじめ、トイレや床などの脱臭効果も期待できます。 手をかざすと次亜塩素酸水が出てくる非接触式なところも安心の一つです。 今までも感染症対策、消毒等を徹底して行なっていましたが、この商品であればもっと手軽に汎用性が高く利用することができ高い効果が得られるのではないかと設置しました。 とにかく、まずなにより「コロナ対策」のために設置しましたが、 更に、ランニングコストも安く、水道水で薄めるタイプなので少量の原液保管でよく、場所もとられずたくさんの備蓄をしておけます。 消臭もできるということで高齢者施設にとってはとても相性の良い商品です。 これから、他のおおるり施設においても順次設置していきます。 コロナ対策、強化しています！ その他、センサー式の温度計、パーテーションなど大量発注中。 他のサ高住も老人ホームなど居住系の施設においては、現在弊社と同じように大変な心境であると思います。 共に乗り越えましょう！ 弊社のホームページはこちら https://bystickcare.co.jp/ 「YouTubeチャンネル」をアップしました。 塚本ブログはこちら https://bystickcare.hamazo.tv/c732885.html 弊社は、高齢者の住まいを提供する会社。 『新規オープン施設の従業員を募集中です』 一緒にオンリーワンの施設運営を行っていきましょう。
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| おおるり富塚 新着情報
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| おおるり新貝 新着情報
| おおるりメゾンド安久路 新着情報
こんにちは、塚本です。 弊社は、サービス付き高齢者向け住宅おおるりシリーズの企画運営、自立高齢者のためのシニア賃貸マンションの運営、 高齢者住まい紹介センター事業の運営など、『高齢者が自分らしく生きる』ための住まいのサービスを提供しています。 弊社のホームページのトップに、『バイスティックYouTubeチャンネル』へのリンクを設けました。 施設の紹介動画をアップしています。 施設見学の前に、是非一度動画をご覧になっていただきたいと思います。 おおるりホームページはこちら https://ohruri.jp/ YouTubeチャンネルはこちら https://www.youtube.com/channel/UCbKG7OQ-8MBlYqfY8LFk0TA/featured ちなみにアップ動画は、おおるり安久路とおおるり笠井はしっかりとプロにお願いしましたが、 その他の施設は私のスマホでの簡易撮影&編集です。 精度や出来栄えは別として、どんな内装なんだろうという情報を得る感じで視聴くださいm(_ _)m 尚、動画は情報伝達のツールとしては使えますので今後も定期的にアップする予定です。 是非、お気軽にご覧ください。 弊社のホームページはこちら https://bystickcare.co.jp/ 塚本ブログはこちら https://bystickcare.hamazo.tv/c732885.html
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| おおるり富塚 新着情報
こんにちは、塚本です。 今日は2021年3月完成に向けて建設中の「おおるり富塚」の上棟式に参加しました。 おおるり富塚の詳細はこちら → おおるりホームページ https://ohruri.jp/facility/tomitsuka.html 現場には何回もきておりましたが、今日初めて3階に登りました。 登ってみると、『眺望が素晴らしい』 各部屋の窓から眺める景色は絶景です。 入居申込順で居室の場所を選べることができますので是非お早めにご検討ください。 こちらはデイサービスフロアです。 窓が多く明るいデイサービスになりそうです。 午後にはおおるり富塚の第11回工事定例会があり、 工事工程説明を受けたり、クロスや建具の色決めをしたりしました。 ご関係者様のお陰で、工事、打ち合わせ共に順調に進んでいます♫ 弊社のホームページはこちら https://bystickcare.co.jp/ 塚本ブログはこちら https://bystickcare.hamazo.tv/c732885.html
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| おおるり笠井 新着情報
こんばんは、塚本です。 今日の午後は浜松市東区笠井町 「おおるり笠井」 https://ohruri.jp/facility/kasai.html にいました。 おおるり笠井は弊社の直営のサービス付き高齢者向け住宅。 現在は満室。空き待ちの受付を行っております。 おおるり笠井で公益財団法人介護労働安定センター様に今後の弊社の新たなキャリアパス制度について相談にのっていただきました。 必要性や運用実例など丁寧に教えてくださり大変参考になりました。 その上で、その制度をどう整備して、それをどのように運用するかが弊社の課題です。 今後の方向を定めて、少しづつ進めていきたいと思います。 まずは、来年度までに新たなキャリアパス制度を作成し運用を開始することから始めます！ おおるり笠井では、来訪する方のみなさんが「清掃が行き届いた綺麗な施設ですね」と言って下さいます。 おおるり笠井では清掃業者に依頼せず、職員がみんなで清掃を行っています。 今は感染症対策と清掃と業務に負荷がかかっていますが、その中でも綺麗な状態を保つことができています。 笠井の職員、流石ですね\( ˆoˆ )/ 弊社のホームページはこちら https://bystickcare.co.jp/ 塚本ブログはこちら https://bystickcare.hamazo.tv/c732885.html
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| ■高齢者住まい紹介センター新着情報
おはようございます、塚本です。 2021年4月の介護報酬改定が近づいてきています。 次期介護報酬改定に向けた議論も大詰めを迎えているようです。 先日の新聞記事で10月15日の分科会において議論された通所介護の論点についての 掲載がありました。 https://www.koureisha-jutaku.com/newspaper/synthesis/20201028_05_1/ ここであるように、 ①認知症対応型通所介護の管理者に係る配置基準 ②生活機能向上連携加算の要件 ③個別機能訓練加算の要件 ④入浴介助加算 ⑤地域等との連携 ⑥中山間地域等におけるサービスの充実 が論点とされていました。 弊社としては②③が関わってきそうです。 今回新たなデイサービスオープンについてオープンから3年後まで現在人件費・報酬額等の事業シュミレーションを 細かく行っておりますが、介護報酬や加算単価だけではなく、加算要件や人員の基準等も変わってくると 全体的な収支や雇用内容など、変わってくる要素が増えてきます。 情報を事前に収集しながら、できるだけ今後見据えた計画をくんではいますが、 やはり3年に一度の報酬改定、とても気になるところですね。 弊社のホームページはこちら https://bystickcare.co.jp/ 塚本ブログはこちら https://bystickcare.hamazo.tv/c732885.html
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| おおるり富塚 新着情報
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こんばんは、塚本です。 弊社は、サービス付き高齢者向け住宅おおるりシリーズの企画運営、自立高齢者のためのシニア賃貸マンションの運営、 高齢者住まい紹介センター事業の運営など、『高齢者が自分らしく生きる』ための住まいのサービスを提供しています。 今日は朝から夕方まで丸一日、須山グループの管理職研修でした。 外部講師の先生よりマネジメントについて勉強をさせていただきました。 自分をじっくり見直す時間って日常的にはあまりなく、 本日は自分を見直し、足りない点や新たな発見ができた充実した1日となりました。 夕方以降は、弊社職員への『処遇改善加算、特定処遇改善加算手当』の支給配分をしました。 弊社では、今年度も『処遇改善加算Ⅱ 及び 特定処遇改善加算Ⅰ』を取得しています。 ※処遇改善加算は、研修計画など一定の基準を満たした介護事業者に対し、介護保険の基本単価に一定額の報酬額が上乗せされ、 その上乗せ額以上を職員に支給し、職員の給与水準を上げようという制度です。 弊社では職員への支給を給与や昇給等に組み込むのではなく、7月、12月、5月の3回に分けて行っています。 7月は、4、5月分の加算相当額を、 12月は、6、7、8、9、10月分の加算相当額を、 5月は、11、12、1、2、3月分の加算相当額を支給しています。 支給額は勤務時間や業務内容によって個々に配分しています。 処遇改善加算の制度は少し複雑ではありますが、年間ベースでは各個人かなりの支給額となり、 確実に介護職員の賃金アップにつながっています。 支給配分や方法は、法人によってやり方が異なりますが、 弊社では現在、事業所ごとに配分する方法をとっているので、業務が多忙であればあるほど介護報酬が増え、 支給額が増えるということになっています。 新たにオープンする『おおるり富塚』も同様です。 早く利用者を確保できれば、支給額も上がります。みなさん、頑張りましょう！ また、処遇改善加算は単に支給が得られるということだけでなく、その要件であるための社内外の研修や目標管理など 働きやすい職場環境の整備ができている点なども、働き手側からするとメリットであると思います。 弊社のホームページはこちら https://bystickcare.co.jp/ 塚本ブログはこちら https://bystickcare.hamazo.tv/c732885.html
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皆さんこんにちは。 バイ・スティックケアサービスの大橋です。 サービス付き高齢者向け住宅「おおるり」の空室情報をお届けします。 NEW おおるり富塚 現在入居予約受付中！！ 2021年４月OPEN 料金等の詳細はこちらをご覧ください。 おおるり天竜川駅前 空室：2部屋（2020年11月10日時点） 料金等の詳細はこちらをご覧ください。 おおるり西美薗 空室：1部屋（2020年11月10日時点） 料金等の詳細はこちらをご覧ください。 おおるり新貝 空室：2部屋（2020年11月10日時点） 料金等の詳細はこちらをご覧ください。 おおるりメゾンド安久路 空室：1部屋（2020年11月10日時点） 料金等の詳細はこちらをご覧ください。 おおるり藤枝 空室：2部屋（2020年11月10日時点） 料金等の詳細はこちらをご覧ください。 おおるり笠井・三島も入居者募集中です。 お気軽にお問い合わせください
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こんばんは、塚本です。 今日の夜は家にいて読書です。 読む本は「介護報酬の解釈」 介護の手引きの赤本と青本。 趣味ではありません…（笑） 2021年4月オープン予定の『おおるり富塚デイサービスセンター』と『おおるり笠井訪問介護事業所の出張所』 ※どちらも同時オープンのサービス付き高齢者向け住宅おおるり富塚に併設 まだ４ヶ月ほどありますが、今月からそろそろ申請準備をしようかと思い、 とりあえず読み直してみることとしました。 採用者の資格やその人数割合、常駐時間によって、取得できる加算も違ってきますのでそのおさらいも兼ねての勉強です。 施設の立ち上げには、サ高住の登録、補助金申請、完了実績報告、介護事業の指定申請、契約書や帳票作成、防火・食品関係、 かなりたくさんの（そして面倒な）申請や書類作成が必要ですが、 そのほとんどを私は（こだわりが強いので）自分で調べて、自分で対応することにしています。 分からないことは知人に教えていただいたり、自分でいろいろ読みあさったりして、まずは自分にインプット。 自分が理解してから、はじめてみんなにお願いし協力して行います。 そして、事業がスタートしたら、主役は現地で働く職員のみなさんです。 そこからの施設運営は、『現地の職員のみなさんにほとんどをお任せします』 みなさんで協力し、時間をかけてその施設の「色」を出していっていただきたいと思います。 私は皆さんのパフォーマンスが最大限に発揮できるよう裏方にまわりサポートしたり、法律や制度上のルール、収支について考えたりを徹底します。 こうして申請について考え始めると、いよいよ近づいてきたなっと少しづつ実感します。 まだまだ開設までハードルがあると思いますが、頑張ります！ 弊社のホームページはこちら https://bystickcare.co.jp/ 塚本ブログはこちら https://bystickcare.hamazo.tv/c732885.html
