介護職員処遇改善加算計画書（令和4年度）を作成しています。
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こんばんは、バイスティックケアサービスの塚本です。 今日は午後から仕事。 今日は、おおるり富塚に泊まって「介護職員処遇改善・特定処遇改善加算計画書」の作成をしています。 毎年行うこの事務処理。 今年も提出期限は4月15日までとなっています。 弊社は、訪問介護事業と通所介護事業のみですので、 「介護職員処遇改善加算計画書」の作成は難しいわけではありませんが、 結構な時間を有します。 更に今年は介護職員処遇改善支援補助金がありますので、より煩雑です。 更に行政からのBCPの作成状況報告アンケートの回答。 貴重な時間がこういった事務処理で削られていきます。 今、介護事業にはこういった風潮があって、 報告書、委員会、計画書など年々、管理や提出する書類が増えています。 どれも大切なことだとは重々承知していますが、 その整備にはかなりの労力を有します。 私は法律対応や書類作成などに慣れていますが、 そうでない企業の場合、 それをすべて完璧に整備しようとすると、 そればかりに時間が取られ、 独自の取り組みや新たなサービスに取りかかれなくなってしまうのだと思います。 自由な市場の方が利用者にとっていいはずなのに、 多くの企業が変われず、 目の前のことでいっぱいになってしまっているのは、 実はこういった理由が大きいのだと思います。 おおるりホームページはこちら https://ohruri.jp/ バイスティックケアサービスのホームページはこちら https://bystickcare.co.jp/ 塚本ブログはこちら https://bystickcare.hamazo.tv/c732885.html ブログの「カテゴリ」から、採用や空室情報など様々な情報を検索できます。