処遇改善加算の5月支給額を決定しました。

こんばんは、バイスティックケアサービスの塚本です。
当社は介護職員に対して「処遇改善加算」「特定処遇改善加算」「ベースアップ加算」を支給しています。
ベースアップ加算は毎月の月給に含まれており、
処遇改善・特定処遇改善は7月・12月・5月に支給をしています。
昨日、各部署の介護報酬、職員の勤務時間等を踏まえて5月分の支給額を決定し、
社労士事務所へ振込依頼をかけました。

しかし、この処遇改善加算等の支給、色々と計算が大変です。
国から当社へ介護報酬にプラスされて処遇改善加算等が振込れ、
その処遇改善加算額等以上の額を職員に支給する仕組み。
毎年、支給額や計画書、報告書に頭を悩ませられます。
今年度からは処遇改善加算・特定処遇改善加算を毎月定額支給することとし、
調整金として翌年5月に支給することとしました。
尚、今年の5月の処遇改善加算等の支給日は、5月31日です。
介護職員の皆さん、お楽しみに♪

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