［リマインド］ウォーキングして稼げる！？「社内副業」そういう時代です。

こんにちは、バイスティックケアサービスの塚本です。
昨年度に行った「社内副業」企画のリマインド。
いろいろな「面白い」アイデアを実践することができる会社です。

弊社の介護現場で働く職員向けに、
「社内の副業制度」を作りました。
ここでいう「社内副業」とは、
「社内で自らの部署以外の仕事をして給料をもらう」
ということ。
所定労働時間外の労働ですので残業や休日出勤の扱いになり、稼げます。
違った部署や業務ができるので気分転換やいい経験になります。

第一弾は「ウォーキングで稼ごう」です。
ウォーキングして稼ぐって、どういうこと？？
これは、「弊社の入居促進や職員募集などのチラシをポスティングする業務」です。
コロナ禍で家の中にいて、運動量が減っている方が多いのではないでしょうか？
健康のため、体を動かしてもらいたい！
気分転換に外に出て歩いてもらいたい！
そういう想いもあって企画しました。
希望者は自分で実施する日時とエリアを調整できるので気軽に始められます。
また、人と人とが会う訪問営業はコロナ禍で自粛傾向にあり、
営業活動は、折り込みやチラシ、ウェブ発信がメイン。
このポスティングも重要な広告活動のひとつとなっています。
業者にお願いするか、自分等で行うか、
誰かがやらなければならない業務。
そんな業務を希望する職員におこなってもらおうというウィンウィンの発想です。

今後、副業が一般的な時代になりますが、
感染症リスクや職員の健康管理・労務管理を考えると、
社内副業で働いてもらった方が互いにメリットがあると思います。
今後は、定期的に「社内副業」を募集する仕組みを作って、
稼いだり、違った業務を経験したりすることができるようになって、
それが社員の定着率維持に繋がっていくといいなと思います。
アイディアを現実に！
面白き、こともなき世を、面白く。

アイデアのほとんどが車を運転したりランニングしている時の思いつき。
その思いつきを翌日には実現可能レベルにおとし即展開をくり返しています。
判断と実行のスピードは自信があります。
でも、たくさん行動するから、
続くものもあれば、その分、一時で終わるものもある。
何かをきっかけに思い返すと、
そういえばそんなこともあったなって思い出す。
ブログは蓄積されるのでそのきっかけになります。
ということで、
現在はデイチラシポスティング中ですので希望があれば社内副業が可能です。

おおるりホームページはこちら　https://ohruri.jp/
バイスティックケアサービスのホームページはこちら　https://bystickcare.co.jp/
塚本ブログはこちら　https://bystickcare.hamazo.tv/c732885.html