職員を育てるのではなく「一緒にチャレンジ」する。
2022.06.13
|●採用について|●塚本ブログ|「想い・考え」のこと
こんばんは、バイスティックケアサービスの塚本です。
弊社で働く職員は、中途採用、正社員、パート、年齢も様々。
それぞれがそれぞれの社会経験や人生経験を積んでいる。
そんな中、「人を育てる」とかいうけれど、私はおこがましいと思う。
私は、新しいことに常にチャレンジして、自分がたくさん経験して、成長したい、それだけ。
同じ目的を目指し、みんなと一緒にチャレンジすることで、
みんなも一緒に成長できたと思ってくれたらうれしい。
「してあげる」と、「してもらう」の関係性ではない。
「○○のために、してあげる」考え方は、
どこかで見返りを求めていたり
自らの方が優れているという優位性が前提にあったり
するのでないだろうか。
だから私は「一緒に歩む」という考え方を大切にしています。
社会に出てから20年以上。
自分の物差しで相手を測ったり、
相手に多くを求めたりして、
今までたくさん失敗や後悔もしてきた。
今では、ようやく、そんな風に考えることができています。
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