ウォーキングして稼げる！？そういう時代「社内副業」企画中

こんにちは、バイスティックケアサービスの塚本です。
現在、弊社の介護現場で働く職員向けに、
「社内の副業制度」を企画中です♫
ここでいう「社内副業」とは、
「社内で自らの部署以外の仕事をして給料をもらう」
ということ。
所定労働時間外の労働ですので残業や休日出勤の扱いになり、稼げます。
違った部署や業務ができるので気分転換やいい経験になります。

まだ、検討段階で、いろいろ企画していきたいのですが、
第一弾は「ウォーキングで稼ごう」です。
ウォーキングして稼ぐって、どういうこと？？
と思いますよね。
これは、「弊社の入居促進や職員募集などのチラシをポスティングする業務」です。
コロナ禍で家の中にいて、運動量が減っている方が多いのではないでしょうか？
健康のため、体を動かしてもらいたい！
気分転換に外に出て歩いてもらいたい！
そういう想いもあって企画しました。
希望者を募り、エリアと枚数を決めて実施していく予定です。
自分で実施する日時を調整できるので気軽に始められます。
また、現在、人と人とが会う訪問営業はコロナ禍で自粛傾向にあり、
営業活動は、折り込みやチラシ、ウェブ発信がメイン、
このポスティングも重要な広告活動のひとつとなっています。
業者にお願いするか、自分等で行うか、
誰かがやらなければならない業務。
そんな業務を希望する職員におこなってもらおうというウィンウィンの発想です。

今後、副業が一般的な時代になりますが、
感染症リスクや職員の健康管理・労務管理を考えると、
こうして社内副業で働いてもらった方が互いにメリットがあると思います。
今後は、定期的に「社内副業」を募集する仕組みを作って、
稼いだり、違った業務を経験したりすることができるようになって、
それが社員の定着率維持に繋がっていくといいなと思います。
アイディアを現実に！
面白き、こともなき世を、面白く。

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