就業規則・給与規定等の見直しを実施中。
こんにちは、塚本です。
昨日は夜遅くまで、頭を悩ませながら「就業規則・給与規定・キャリアパス」等の書類を作っていました。
2021年3月にオープンする「おおるり富塚」で20名弱の職員採用を予定しており、
新たにデイサービスを始めたり既存施設とシフト体制を変えたりと変化がありますので、
それに伴った労働時間の規定や資格手当、職位職責の見直しと変更を行なっていました。
2021年3月オープンおおるり富塚の情報はこちら https://ohruri.jp/facility/tomitsuka.html
求人専用サイトはこちら https://t61jfimt.jbplt.jp/
職員募集については、だんだん集まってきました。
まだ、空き枠があり継続募集中です。
是非お早めにご応募ください。
開設の準備は、順調に進んでいます。
おおるり富塚のオープンにあたり、弊社職員も更に多くなり会社も活性化されます。
職員みんなで静岡県西部の「高齢者住まい」について盛り上げていきたいと思います。
弊社のホームページはこちら https://bystickcare.co.jp/
塚本ブログはこちら https://bystickcare.hamazo.tv/c732885.html
