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| ■おおるり新着情報
こんばんは、バイスティックケアサービスの塚本です。 2021年3月1日現在の求人情報をお知らせします。 現在、初任者研修以上の資格者を優先させていただいています。 詳細は弊社採用ホームページをご覧ください https://t61jfimt.jbplt.jp/ 尚、掲載中の内容も状況によって応募を締め切らせていただくこともございますのでご了承ください。 バイスティックケアサービスのホームページはこちら https://bystickcare.co.jp/ 塚本ブログはこちら https://bystickcare.hamazo.tv/c732885.htm
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| 「想い・考え」のこと
こんばんは、バイスティックケアサービス塚本です。 私は外出していることがほとんどのため、 メールの返信や業務は、ほぼiPad。 電話はするのも受けるのも全てスマホで行っています。 その為、求人応募者への連絡もスマホから連絡させていただいています。 でも、応募者からすると 携帯から連絡？？って思われることもあるのかな… もしかしたら、会社固定電話からの連絡より、印象がよくないのかな… あまり関係ないのかな… 私の場合、事務所に帰って、 机に「折り返しお願いします」や「連絡ありました」のメモ。 それを見て事務所から折り返すと、対応がかなり遅くなってしまいます。 さらに折り返ししても出ず、すれ違い… ツールが揃ったこの時代で、 そうなると、コントのように思えてきます…(´ω｀) 「どんな対応であれ、相手がいる場合にはできる限り早く対応するべきだと思う」 その為、直接スマホから連絡をさせていただいていますのでご承知ください。 尚、職員からの相談や業務連絡についても、 いつでも自由に私にアクセスできるよう メールやLINE、携帯への直接連絡をお願いしています。 私のように外出が多い者からすると、スマホ等の活用によって 業務がすごく効率化していますね。 弊社のホームページはこちら https://bystickcare.co.jp/ 塚本ブログはこちら https://bystickcare.hamazo.tv/c732885.html
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| 「想い・考え」のこと
こんばんは、株式会社バイ・スティックケアサービスの塚本です。 弊社は、サービス付き高齢者向け住宅おおるりシリーズの企画運営、自立高齢者のためのシニア賃貸マンションの運営、 高齢者住まい紹介センター事業の運営など、『高齢者が自分らしく生きる』ための住まいのサービスを提供しています。 昨年6月頃からおおるり富塚の採用活動を始め、現在まで90名以上の求人問い合わせをいただきました。 多くの求職者との話を通して、今後の働き方についていろいろと考えさせられました。 弊社の高齢者施設で働く職員は、女性が多く、年齢も２０代から７０代と様々。 正社員からダブルワークのパートまで雇用形態も様々。 働く目的も、求めるものも、価値観も、働ける時間も様々。 そして、それはその人のライフステージや家庭環境が大きく影響し、 絶えず変化していきます。 そんな、それぞれのいろんな価値観、多様性に対応できる柔軟な会社でありたい。 それにはまず、雇用形態、働き方について 「働く人が会社に合わせるのではなく」 「会社が働く人に合わせる」 そんな考え方が大切だと感じています。 「女性を中心とした職員達が、ライフステージに応じて働き方を変えながら当社でずっと働き、輝き続けられる」 そうした働き方の体制整備をすることが、特にこの介護業界で職員定着率を上げる今後の大きな課題だと思います。 シフト時間の見直しや柔軟な変更、働く時間の選択、働く場所・職種の選択制など変化できることは多数あります。 今世の中がものすごいスピードで変化していて、日常生活だって働き方だって、一年前の常識が、今の非常識となっています。 今の常識が今後も続く保証なんてどこにもないし、 むしろ今の状態がずっと続く可能性のほうが少ない。 そう考えると、今のやり方に固執する必要は全然ない。 私の直近の課題は、とりあえず今年4月開業のおおるり富塚を軌道に乗せることですが、 その次はそうした働き方の体制整備に積極的に取り組んでいき、 「今後の時代の新しい働き方」と向き合っていきたいと思います。 バイスティックケアサービスのホームページはこちら https://bystickcare.co.jp/ 塚本ブログはこちら https://bystickcare.hamazo.tv/c732885.html
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| おおるり富塚 新着情報
| おおるり笠井 新着情報
こんばんは、バイスティックケアサービスの塚本です。 先日、付き合いのある方から紹介いただいて 「新型コロナウィルス抗原検出キット」 を仕入れました。 弊社の全従業員に、本人や家族用として数キッドづつ配布します。 セルフで結果まで分かるので自ら自宅で調べることができます。 本人または家族が、風邪症状がある、要請者と接触があった、必要があって県外や人混みへ行った、 など、不安になった時に確認用として使用していただきます。 私も検査してみましたが15分程度で簡単に検査をすることができました。 直営施設では、コロナ対策用にガウンやkn95などを追加発注し、施設保管を行っています。 不織布マスクも従業員に一人一箱、自宅用に配布します。 決して十分ではないけれど、 毎日が不安な中、出勤している職員達、その家族達に何かできないか。 常に現場にいない私ができることはなんだろうか？ 今私ができることを考えていきたいと思います。 弊社のホームページはこちら https://bystickcare.co.jp/ 塚本ブログはこちら https://bystickcare.hamazo.tv/c732885.html
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| ■おおるり新着情報
こんにちは、株式会社バイ・スティックケアサービスの塚本です。 2021年2月1日現在の求人情報をお知らせします。 詳細は採用ホームページにて https://t61jfimt.jbplt.jp/ 現在掲載中の内容も、随時問い合わせが来ており選考を同時進行で行っておりますので、 掲載中でも応募を締め切らせていただくこともございます。 ご了承ください。 弊社のホームページはこちら https://bystickcare.co.jp/ 塚本ブログはこちら https://bystickcare.hamazo.tv/c732885.html
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| おおるり富塚 新着情報
こんにちは、塚本です。 2021年4月にOpenする「サービス付き高齢者向け住宅 おおるり富塚」が引き渡しまで 2ヶ月を切りました。 今日は、現在おおるり笠井で勤務中の「おおるり富塚の住宅部門に配属される責任者」を 新築現場へ案内しました。 その前後には、現在運営中の「おおるり上島」「おおるり天竜川駅前」や 「シニア賃貸ひかりタウン城北」「紡カフェ」なども案内。 おおるり富塚の運営後のイメージを少しでも具体化させるため、 自社事業の全体的な繋がりを知っていただくための同行でした。 現在、富塚で勤務するための資格取得の研修に行っていただいている方達、 入社や研修待っていただいている方達、 皆といい施設を築いて行きたいと思います。 入社書類関係が整ってきましたので採用内定者様には、1月下旬から2月上旬にかけて 順次、入社手続きの案内連絡をさせていただきます。 弊社のホームページはこちら https://bystickcare.co.jp/ 塚本ブログはこちら https://bystickcare.hamazo.tv/c732885.html
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| 「想い・考え」のこと
こんばんは、塚本です。 弊社の2021年は4月に「サービス付き高齢者向け住宅 おおるり富塚」の新規オープン、 そして9月に「シニア賃貸浜松東（仮称）」のオープンと大変忙しい年。 まあ、毎年コンスタントに新しい事業や施設のオープンをしていますので毎年かなり忙しいのですが（笑） でも、今年は施設オープンに伴って従業員が増え組織が大きくなるので、 やはり今まで以上に大きな変化があり、忙しい年になりそうです。 組織が大きくなり、介護事業を行うための行政へ届けもあり、全体の組織図を作っているのですが、 私は個人的に、組織で一般的にあるような立場の上下、ピラミッドというのがあまり好きではありません。 フラットであるとか、逆ピラミッドであるとかいろいろな考え方や表現もありますが、 先日読んだ本でこんな表現が。 「中心に近づく」 出世することを人の上に立つとは定義していない。中心に近づくと定義している。 出世すればするほど真ん中に近づいていく。ピラミッドではなく円。 当然、円の中心に近づけば近づくほど、回転の速度は上がっていくし、熱量も上がっていく。 熱量の高い人、速度の速い人が円の中心に集まれば集まるほど、その円の全体はより早く どこまでも力強く回転していくし、大きく膨らんでいく。 大きな嘘の木の下で 田中修治 〜一部抜粋〜 ダイバーシティの時代、 特に介護業界で働く施設職員たちは、年齢・経験・働く理由・働ける時間、価値観など様々。 そして、それらは家庭の環境など、時によって変化してくる可能性が高い。 長い年月を働く中で、やる気や家庭環境の変化に伴って、 自らの意思で円の中心に行ったり、一旦、外側に行ったりを選ぶことだってできる。 施設を組織と考えた時、この円という表現が合っているのかな！？ なんて思いました。 現在、新規オープン施設で働いていただく従業員を募集しています。 残り2ヶ月程度となりましたが、若干名の不足となっています。 施設の運営に関する私の考え方、是非下記もご覧ください。 「人の強みを生かし、弱みを中和する施設運営」 https://bystickcare.hamazo.tv/e8943841.html 「本社の役割と考え方について」 https://bystickcare.hamazo.tv/e8930443.html 「みなさん、仕事楽しんでますか？」 https://bystickcare.hamazo.tv/e8980159.html その他 考え方記事 https://bystickcare.hamazo.tv/c735971.html 今は新規施設オープンを控えた、まさに変化の過程です。 変化の過程、心は凪のように落ち着いていたいけれど、いろんな変化で毎日が波のように揺れ動くわけです。 しっかりと船から落ちないように、だれも落とさないように。 皆で力を合わせて進んでいきます。 弊社のホームページはこちら https://bystickcare.co.jp/ 塚本ブログはこちら https://bystickcare.hamazo.tv/c732885.html
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| おおるり富塚 新着情報
こんにちは、塚本です。 弊社は、サービス付き高齢者向け住宅おおるりシリーズの企画運営、自立高齢者のためのシニア賃貸マンションの運営、 高齢者住まい紹介センター事業の運営など、『高齢者が自分らしく生きる』ための住まいのサービスを提供しています。 2021年4月、3年に1回行われる「介護報酬改定」が近づいてきました。 我々介護事業者にとっては大きな影響のある事項となります。 いろいろとウェビナーを受講したり、社会保障審議会（介護給付費分科会）の資料を読み込んだりして改訂想定での計画を進めていますが、 今回、介護報酬全体は＋0.7%の改定率となりましたが、 実務的な対応や加算の内容など、改訂は多岐にわたり、大改定と言えると思います。 弊社では、そんな中、浜松市中区富塚町におおるり富塚デイサービスセンターとサービス付き高齢者向け住宅を今年の4月からオープンするわけで、 今までの書類と内容で、、といかない部分がでてくるので注意しなければなりません。 デイの機能訓練加算に関する内容と職員配置の変更、 処遇改善加算の要件の変更、 同一建物減算の計算方法の変更、 感染症対策委員会、BCPについてなどが義務化されていくなど。 厚労省ホームページ https://www.mhlw.go.jp/stf/shingi/shingi-hosho_126698.html おおるり富塚の新規開設までもう少し。 本当のスタートラインが徐々に見えてきたかな、という今日この頃です。 ◯入居者募集中です。 詳細はこちら https://ohruri.jp/facility/tomitsuka.html ◯従業員も募集中『残り1名から2名』です。 詳細はこちら https://t61jfimt.jbplt.jp/ お気軽にお問い合わせください。 （株）バイ・スティックケアサービス 053−489−3521 弊社のホームページはこちら https://bystickcare.co.jp/ 塚本ブログはこちら https://bystickcare.hamazo.tv/c732885.html
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| おおるり富塚 新着情報
こんばんは、塚本です。 本日、静岡県のコロナ感染者は127名。3日連続で最多更新となりました。 いろいろな業種、会社にその対策、収益など影響が出ており、弊社も例外ではありません。 コロナ対策をしっかりしながら、日々緊張感を持ち仕事をしています。 そんな中、2021年4月に新たに弊社の9棟目のサービス付き高齢者向け住宅おおるり富塚がオープンします。 運営には、「何より人」が必要です。 4月からの事業運営にあたり、現在、充分な運営開始には『残り1から2名の職員が不足』しています。 新たな施設では、非接触式の体温計、バイタル自動PC取込み、施設内フリーWi-Fi、消毒の対策機器など、 利用者・働く従業員にとって安心できる設備を整えています。 働く方には、勤務時間帯や日数など諸条件等はありますが、 新しい職員で新しい仲間と一緒に働きたいと思っている方、是非一度、私と話しをしてみませんか？ 即面接でなくても、とりあえず話だけでももちろん大丈夫です。 ◯塚本ブログ 採用関係の情報記載があります。 https://bystickcare.hamazo.tv/c732885.html ◯採用ホームページ 条件等記載があります。 https://t61jfimt.jbplt.jp/ お問い合わせはお気軽に下記までご連絡ください。 （株）バイ・スティックケアサービス 053−489−3521 弊社のホームページはこちら https://bystickcare.co.jp/ 塚本ブログはこちら https://bystickcare.hamazo.tv/c732885.html
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| 「想い・考え」のこと
こんばんは、塚本です。 弊社は、サービス付き高齢者向け住宅おおるりシリーズの企画運営、自立高齢者のためのシニア賃貸マンションの運営、 高齢者住まい紹介センター事業の運営など、『高齢者が自分らしく生きる』ための住まいのサービスを提供しています。 弊社では一緒に働く仲間を募集しています。 【現在の募集内容】 2021年4月新規オープンのおおるり富塚 ・サービス付き高齢者向け住宅の生活支援・訪問介護スタッフ（正社員） ・サービス付き高齢者向け住宅の生活支援・訪問介護スタッフ（パート） 募集人数は1名（パートの場合は2名）となります。 興味のある方はまず下記をご確認ください。 ・募集条件等を確認する 求人専用ホームページをご確認ください→ https://t61jfimt.jbplt.jp/ ・働き方、考え方、施設概要などを確認する 私のブログにて多数掲載していますので確認ください。 → https://bystickcare.hamazo.tv/c732885.html ・弊社の事業や会社概要を確認する 弊社のコーポレートサイトをご確認ください →https://bystickcare.co.jp/ 2021年、弊社はサービス付き高齢者向け住宅とシニア賃貸、2棟のオープンをひかえています。 既存施設のサービス付高齢者向け住宅8棟とシニア賃貸1棟と合わせると 『合計253室の高齢者の住まい』を管理することになります。 新しいことにチャレンジがしたい方、想いを形にしたい方、 風通しがいい会社でアイデアを出しながら働きたい方、 是非、一緒に働きましょう！ 弊社のホームページはこちら https://bystickcare.co.jp/ 塚本ブログはこちら https://bystickcare.hamazo.tv/c732885.html
