サービス付き高齢者向け住宅、シニア賃貸住宅、介護事業運営の株式会社バイ・スティックケアサービス公式ブログ

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ただ今「夜勤中」＠甘いものチャージ

2021.04.26

| ●塚本ブログ

| 「趣味や遊び」のこと

| ●スタッフ日記

こんばんは、バイスティックケアサービスの塚本です。ただ今、「おおるり富塚夜勤中」立ち上げの際には、一時的に多くの労力が必要となりますので私も自主的に夜勤を行ったりします。サービス付き高齢者向け住宅　おおるり富塚の情報はこちら https://ohruri.jp/facility/tomitsuka.html 夜勤しながら、帳票整理、研修計画や労務の処理、会社のことを考えたり。開設からもうすぐ1ヶ月。入居者様がだんだんと増えてきました。いろいろな方と出会っていくこの過程がとてもいい。集中力が途切れたら、甘いものでエネルギーチャージです。甘いもの、毎日けっこうな量、食べてます。今日の朝。夜食。その他、昼にはいただいたお菓子を複数。結構毎日、このくらい(^^) です。バイスティックケアサービスのホームページはこちら　https://bystickcare.co.jp/ 塚本ブログはこちら　https://bystickcare.hamazo.tv/c732885.html ブログの「カテゴリ一覧」から、採用や空室情報など様々な情報を検索できます。

「太田川堤防」のんびりランニング

2021.04.25

| ●塚本ブログ

| ランニング日記

| ●スタッフ日記

こんばんは、バイスティックケアサービスの塚本です。今日は仕事帰りにランニング。日が長くなりました。今日は太田川沿いの堤防と田んぼ道、7キロをランニング。のどかな風景。走りやすい気候。夕暮れ前の堤防と田舎道をランニング。慌ただしい日常から解放され、疲れが飛んできます。疲れたときこそ、体を動かす。今月のランニング合計距離は93キロ。今月もなんとか100キロいけそうです(^^) バイスティックケアサービスのホームページはこちら　https://bystickcare.co.jp/ 塚本ブログはこちら　https://bystickcare.hamazo.tv/c732885.html ブログの「カテゴリ」から、採用や空室情報など様々な情報を検索できます。

入居者〇〇様の一週間の生活パターンvol２

2021.04.25

| ●塚本ブログ

| ■おおるり新着情報

| おおるり富塚新着情報

こんにちは、バイスティックケアサービスの塚本です。先日、弊社の運営する「サービス付き高齢者向け住宅　おおるり」での一週間の生活の参考例を紹介しました。弊社のおおるりでは、入居する方毎にそれぞれ生活パターンが異なります。先日ご紹介させていただいた参考例は、毎日、就寝の介助に訪問介護で入らせていただき、入居者様の生活基盤を整えながら、週３回デイサービスを利用するパターンでした。その他にもいろいろな生活パターンがあります。例2）デイサービスの利用を主とし、週５回利用。機能訓練や他者との交流を行う。入浴はデイサービスの個浴又は機械浴で対応。看護師が常駐しているため、健康相談や必要な看護対応も可能。例3）訪問介護の利用を主とし、居室を中心としたゆったりとした生活を送る。入浴は住宅の個浴。訪問介護による一対一のサービスにて対応。デイサービスは利用せず、朝の起床介助、夜の就寝介助、日中の洗濯掃除など訪問介護を中心とした介護対応を行う。その他、入居者様本人が自由に外出できるかどうか、夜間巡視が必要かどうかなど、ご本人及びご家族と相談しながら個別に取決めを行っています。２０２１年４月にOPENしたばかりの新築施設。現在、入居者募集中。施設見学も可能です。是非、お気軽にご連絡ください。 053−489−3521まで。バイスティックケアサービスのホームページはこちら　https://bystickcare.co.jp/ 塚本ブログはこちら　https://bystickcare.hamazo.tv/c732885.html ブログの「カテゴリ」から、採用や空室情報など様々な情報を検索できます。

現状維持は衰退「意識的にルーティーンを止める」

2021.04.23

| ●採用について

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| 「想い・考え」のこと

こんばんは、バイスティックケアサービスの塚本です。仕事に対して「難しいな」と感じる一つとして、「変化に対応していくこと」があります。これは、介護保険改正や宅建業法、労基や民法など、制度や法律の変化に対応しなければならないということもありますが、それは「答え」があることなので、大変ではありますが、難しいとは思いません。私が、難しいと感じるのは、「今提供しているサービスを常に新しいものに変化させていくこと」すごいスピードで世の中が変化している中、今あるものはすごいスピードで古くなっていきます。以前に取り入れた新しいサービスやアイディア、実は既に古くなっているのに、それに気づかず、また意識することをせず、同じ毎日を繰り返していることが多い。「現状維持は衰退である」衰退しないためには常に変化を考えなければなりません。大小問わず新しいアイディアを「できる限り早いサイクル」で回していきたいと思う。そのためには、「意識的にルーティーンを止めてみる」ことが必要なのだと思う。過去に焦点を当てるのではなく、未来に焦点を当て、社内でいろいろな意見を出し合いながら、今後について考えていきたいと思います。弊社では一緒に働く仲間、連携できる地域の事業者を募集しています。まずは職場見学、施設見学から。お気軽にお問い合わせください。　053−489−3521 バイスティックケアサービスのホームページはこちら　https://bystickcare.co.jp/ 塚本ブログはこちら　https://bystickcare.hamazo.tv/c732885.html ブログの「カテゴリ」から、採用や空室情報など様々な情報を検索できます。

「抗原検出キッド」を活用しています。

2021.04.22

| ●塚本ブログ

| ■おおるり新着情報

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| おおるり三島新着情報

| おおるり新貝新着情報

| おおるりメゾンド安久路新着情報

こんばんは、バイスティックケアサービスの塚本です。弊社は、職員に新型コロナウイルスの「抗原検出キッド」を配布しています。自分で簡単に検査ができ、検査結果も10分程度で分かります。本人や家族の発熱、体調不良、県外の方と交流があった場合などに利用してもらっています。私も、どうしても人と交流する機会が多いので、必要だと感じた時に定期に実施しています。今日は、おおるり富塚の電話線工事に来ていただいた工事業者の方にも抗原検査で陰性を確認後、手指消毒、検温、記録簿記載し、施設に入っていただきました。 4月25日から5月11日まで東京・京都・大阪・兵庫へ「緊急事態宣言」が発令される方針。今後、静岡県もコロナ感染拡大の可能性があります。弊社の運営する「おおるり」も、面会や外出の制限を更に厳しくしていく必要が出てきそうです。ただでさえ窮屈な生活を継続していただいている中、更に制限をしていくのは申し訳ないのですがご理解・ご協力をお願いいたします。 ※面会や外出については、それぞれの施設に直接お問い合わせください。バイスティックケアサービスのホームページはこちら　https://bystickcare.co.jp/ 塚本ブログはこちら　https://bystickcare.hamazo.tv/c732885.html ブログの「カテゴリ一覧」から、採用や空室情報など様々な情報を検索できます。

仕事に向き合って「プライド」を持て！

2021.04.21

| ●採用について

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| 「想い・考え」のこと

こんばんは、バイスティックケアサービスの塚本です。自らの仕事に「プライド」を持ってる人って結構少ない。そんな中、弊社はプライドを持って働いている人たちが揃っているんじゃないか、と思います。失敗や責任をだれかに転嫁しない人、熱い思いを持って利用者と接してくれる人、自らが苦労して、他の職員を活かしてくれる人、間違っていると思うこと、疑問に思っていることをそのままにできない人、自らの仕事をきっちり対応し、細かな気づきを次に伝えることができる人、常に悩みながらも先へ進もうと考えてくれる人、プライドの持ち方はそれぞれだと思いますが、共通点は、「仕事に真っ正面から向き合っている人」だと思います。仕事に向き合えば向き合うほど、どんな仕事であろうと奥深さを知り、やりがいを感じることも、怖くなることもある。前にもいいましたが、人は弱いし、ずるいもの。だれかのせいにしたり、楽をして成果を得たり、自分の手柄にしたがる。楽をすればいくらだってできる中で、仕事に向き合えている人は、間違いなく「プライド」を持って働いてくれているのだと思います。そして、それは本人が気付いていないことが多いですが、他の人にはない、その人の魅力であり、価値であると思います。今年4月から職員が多くなって、これから、いろいろあると思います。皆、プライドを持って働いていただきたいと思います。そして、そんな仲間を随時募集しています。現在、急な求人募集していませんが、今後の増員を踏まえた職場見学を随時実施しています。常にチャレンジしている会社です。職場見学をして、弊社の働き方、考え方を知ってみるのはどうでしょうか？お気軽にお問い合わせください。お問い合わせはこちら　053−489−3521 塚本まで。バイスティックケアサービスのホームページはこちら　https://bystickcare.co.jp/ 塚本ブログはこちら　https://bystickcare.hamazo.tv/c732885.html ブログの「カテゴリ」から、採用や空室情報など様々な情報を検索できます。

入居者◯◯様の一週間の生活パターンを紹介＠おおるり富塚

2021.04.20

| ●塚本ブログ

| ■おおるり新着情報

| おおるり富塚新着情報

こんばんは、バイスティックケアサービスの塚本です。サービス付き高齢者向け住宅「おおるり富塚」では、入居者の皆様に提供する生活支援サービスを基本として、介護が必要な方に、訪問介護、デイサービスを提供しています。生活支援・訪問介護・デイサービスの利用内容は、入居者ごとにそれぞれ違いがあって、入居者の分だけ、生活のパターンがあります。下記は、入居者様の週間スケジュールの例。生活支援で、食事・食堂誘導・夜間巡視・ゴミ捨て・コール対応・生活相談等。週3回デイを利用して、入浴、レクレーション、機能訓練指導員による機能訓練、看護師による健康管理や排便コントロール。訪問介護を利用して、毎日の就寝介助で生活の流れを安定させ、週２回洗濯や掃除を実施。デイサービスを利用する日と、居室で過ごす日と、メリハリのある生活パターンです。生活支援・訪問介護・デイサービスを組み合わせながら介護が必要な方の生活をサポートします。そして、日頃の入居者様の状態をしっかり把握し、関わり合いながら、そのパターン変更を必要に応じて提案していきます。みんな違って、みんないい。そんな高齢者住宅です。バイスティックケアサービスのホームページはこちら　https://bystickcare.co.jp/ 塚本ブログはこちら　https://bystickcare.hamazo.tv/c732885.html ブログの「カテゴリ」から、採用や空室情報など様々な情報を検索できます。

サービス付き高齢者向け住宅おおるりの最新の空室状況

2021.04.20

| ■おおるり・リライフ空室情報

| ■おおるり新着情報

皆さんこんにちは。バイ・スティックケアサービスの大橋です。サービス付き高齢者向け住宅「おおるり」の空室情報をお届けします。 NEW おおるり富塚入居募集中！！ 2021年４月OPEN 料金等の詳細はこちらをご覧ください。おおるり天竜川駅前　空室：1部屋（2021年4月20日時点）料金等の詳細はこちらをご覧ください。おおるり西美薗空室：3部屋（2021年4月20日時点）料金等の詳細はこちらをご覧ください。おおるり三島空室：2部屋（2021年4月20日時点）料金等の詳細はこちらをご覧ください。おおるりメゾンド安久路空室：3部屋（2021年4月20日時点）料金等の詳細はこちらをご覧ください。おおるり新貝空室：1部屋（2021年4月20日時点）料金等の詳細はこちらをご覧ください。おおるり藤枝　　空室：1部屋（2021年4月20日時点）料金等の詳細はこちらをご覧ください。おおるり上島笠井　も入居者募集中です。お気軽にお問い合わせください

昼食は「マグロの山かけ丼」＠おおるり富塚

2021.04.19

| ●塚本ブログ

| ■おおるり新着情報

| おおるり富塚新着情報

こんばんは、バイスティックケアサービスの塚本です。先日のおおるり富塚の昼食は「マグロの山かけ丼」美味しくいただきました。春の味覚フェアでナイスな献立が続いています。 3月10日引き渡しから、仕事に集中すべく、仕事スイッチを常時オンモードにして、おおるり富塚にほぼ住み込みのクレイジー生活でしたが、最近、時々家に帰れるようにはなってきました(笑) したがって、毎食食べてたおおるり富塚の食事もとびとびに。寂しいような、うれしいような。バイスティックケアサービスのホームページはこちら　https://bystickcare.co.jp/ 塚本ブログはこちら　https://bystickcare.hamazo.tv/c732885.html ブログの「カテゴリ一覧」から、採用や空室情報など様々な情報を検索できます。

夜勤が清掃！館内美化を徹底する「文化」

2021.04.19

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こんばんは、バイスティックケアサービスの塚本です。弊社が直営で運営する施設「おおるり富塚」「おおるり笠井」は、館内美化を徹底しています。館内美化は、私が掲げる施設運営の基本重点項目の一つ。弊社では共用部分の清掃や消毒について、清掃業者に依頼することなく、施設で働く職員達が、館内美化について高い意識を持ち、気づいた時に、気づいた人が対応、そして、毎日「夜勤職員」がその日の汚れの清掃と消毒、消耗品の補充を徹底して行っています。お陰で7年目になる「おおるり笠井」はとても綺麗。弊社では「夜勤職員が清掃を徹底するというのがポイント」です。以前、コンサルタントしていた際、分かったことですが、 24時間べったりと施設職員に張り付いていると、 24時間の時間の流れが早かったり遅かったり、時間帯により業務量に違いがあることがよく分かります。「時間がない」というのがこの業界の常ですが、どこかの時間帯に、必ず隙間が存在します。それは施設の入居者の状態や職員シフトにもよりますが、弊社が運営する施設の場合は、日勤帯に比べて夜勤帯の時間の流れがゆったりとしています。弊社では、その時間を利用して、夜勤帯は共用部分の清掃、消毒、消耗品の補充、洗濯などのタスク化を徹底しています。夜の時間に必ず一度、施設環境をリセットすることで、常に清潔を保ち、入居者様が朝起きて食堂に出てくる1日の始まりを、気持ちよく迎えていただく、日中に多忙に働く職員達の業務を軽減する、ことに繋がります。館内の汚れや日中の消耗品切れは「夜勤の責任」として明確に位置付けることで責任も明確になります。そして、毎月末、私自身が、iPadのタスクアプリで施設清掃を含めた運営状況をチェックしています。私の持論として、現場の運営は、施設職員にお任せしていますので、裏方に徹し、前に出るつもりも、率先して入居者様と触れ合うつもりもありませんが、責任者として毎月、入居者様にお住みいただく快適な環境か、安全がたもたれているか、自らの目でいろいろな項目を確認するのが役割だと思っています。他法人等でよく、本部責任者が意味もなく施設の職員や入居者に「顔を出す」姿が見られますが、コロナ禍の中、施設からしたら多分いい迷惑。私も顔を出す側として、訪問する意味や価値、責任を持って行動するべきだと心掛けています。バイスティックケアサービスのホームページはこちら　https://bystickcare.co.jp/ 塚本ブログはこちら　https://bystickcare.hamazo.tv/c732885.html ブログの「カテゴリ」から、採用や空室情報など様々な情報を検索できます。