サービス付き高齢者向け住宅、シニア賃貸住宅、介護事業運営の株式会社バイ・スティックケアサービス公式ブログ

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「サンヒルズ浜松東」折り込みチラシを行いました。

2022.01.20

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こんにちは、バイスティックケアサービスの塚本です。浜松市東区の新築シニア賃貸マンション「サンヒルズ浜松東」本日、建物案内受付の折り込みチラシを行いました。サンヒルズ浜松東は、見守りサポートと自由のある高齢者の住まい。キッチン、浴室付き、JR天竜川駅徒歩５分の好立地。残り空室は僅かです。物件の詳細はこちらから　https://bystickcare.co.jp/re-life/sunhills-hamamatsu/ 物件の案内は予約制にて受付しております。すぐの入居でなくても、今後を見据えての入居検討でも結構です。是非、お気軽にご連絡ください。（株）バイ・スティックケアサービス　　053−489−3521 バイスティックケアサービスのホームページはこちら　https://bystickcare.co.jp/ 塚本ブログはこちら　https://bystickcare.hamazo.tv/c732885.html ブログの「カテゴリ」から、採用や空室情報など様々な情報を検索できます。

「一緒に進もう」職員募集のタイミングは今！

2022.01.18

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| おおるり富塚新着情報

こんにちは、バイスティックケアサービスの塚本です。 2021年4月にオープンした「おおるり富塚」は、入居募集が落ち着いて、次の展開を見据えていく時期にきています。その為、現在、職員採用に力を入れています。正直、職員が退職したわけでも、足りていないわけでもない。職員が足りている今だからこそ、今後を見越した増員募集を行っています。運営が順調にいき、新たに人を雇用してもなんとかなるだけの黒地化ができている。ここで採用をすれば、新しく入社した方に覚えてもらう時間も十分にあるし、現在の職員も、有給を使ったり、休み希望をもっと出しながら、仕事とプライベートを両立したゆとりを持った生活ができる。急な体調不良にも対応できるような人員体制を整えて、次の展開に進められるように。そして、体制を整えて、「更に入居者様・利用者様が満足できるサービスを提供していく」「価値の最大化、新しい取り組みを実践していく」現在、一緒に働く仲間を募集しています。求人専用サイトはこちら　https://t61jfimt.jbplt.jp/ バイスティックケアサービスのホームページはこちら　https://bystickcare.co.jp/ 塚本ブログはこちら　https://bystickcare.hamazo.tv/c732885.html ブログの「カテゴリ」から、採用や空室情報など様々な情報を検索できます。

「採用」3月末までの入社なら4月1日に有給付与します。

2022.01.17

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こんばんは、バイスティックケアサービスの塚本です。弊社の有給について。皆さん、有給をしっかりと使っていますか？ 2019年4月から、働き方改革関連法案の施行により、有給休暇の取得義務が新たに設けられました。年10日以上の年次有給休暇が付与される労働者は、年5日以上の有給取得が必要となります。弊社では、私が有給取得数を管理し、各部署のシフト作成担当者にて調整をしています。そして、有給付与については勤務開始6ヶ月後に付与されるケースが多いですが、弊社では、4月1日または9月1日（入社日から早く到達した日）と取り決めをしています。例えば、現在求人募集をしていますが、3月1日が入社日だとすると、正社員パート関係なく、全員に4月1日に有給が付与されます。入社後は、環境の変化から体調を崩すこともあるだろうし、疲れもストレスも溜まると思います。有給が早く付与されますので、うまく有給を使いながら仕事に慣れていただければと思います。そして、年間の中でも有給を使いながら、仕事とプライベートの充実を図っていただきたいと思います。有給は、半日から使えますので、４時間勤務をうまく利用しても大丈夫です。そんな風にして、現在、長く働いていただける職員を募集しています。募集要項はこちら求人専用サイト　https://t61jfimt.jbplt.jp/ おおるりホームページはこちら　https://ohruri.jp/ バイスティックケアサービスのホームページはこちら　https://bystickcare.co.jp/ 塚本ブログはこちら　https://bystickcare.hamazo.tv/c732885.html ブログの「カテゴリ」から、採用や空室情報など様々な情報を検索できます。

求人募集について思うこと「求人情報更新中・介護・看護スタッフ」

2022.01.16

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こんにちは、バイスティックケアサービスの塚本です。年末年始もいろいろと出ていることが多かったので今日の日中は久しぶりに自宅にいます。朝と午後、10キロ程ランニングして、「求人募集サイト」を更新したりしています。是非、情報確認してください。　サイトはこちら　https://t61jfimt.jbplt.jp/ 求人の出し方って難しいなと思います。求人サイトや求人誌に載せられる情報って非常に限られていて、会社の良さや雰囲気を伝えるのが難しく、求職者が、少ない情報から他社と比較して、勝手に印象を決めつけてしまったりする。「退職理由」の多くは人間関係、上司関係、業務量だと言われてますが、肝心なその情報は、残念ながら求人サイトからは読み取ることができません。そんなことから、私は当ブログを通じてできる限りの「見える化」や「想いを伝える」ことをしています。それでもやはり、しっかりとは伝わらない。だから、転職を考えている方には、是非一度職場見学をしてみていただきたいと思います。働いている職員はどんな人達かな、入居者・利用者の年齢や介護度はどの程度かな、施設は清潔かな、感染症対策や働く環境は整っているかな、職場を見てみると、よく分かると思います。長く働く職場だからこそ、いろいろ見て聞いて選んでいただきたいと思います。職場見学、お気軽にご相談ください。問い合わせはこちら　（株）バイ・スティックケアサービス　053−489−3521 おおるりホームページはこちら　https://ohruri.jp/ バイスティックケアサービスのホームページはこちら　https://bystickcare.co.jp/ 塚本ブログはこちら　https://bystickcare.hamazo.tv/c732885.html ブログの「カテゴリ」から、採用や空室情報など様々な情報を検索できます。

会社が「働く方に合わせる」ことを考えたい。

2022.01.15

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こんばんは、株式会社バイ・スティックケアサービスの塚本です。弊社は、サービス付き高齢者向け住宅おおるりシリーズの企画運営、自立高齢者のためのシニア賃貸マンションの運営、高齢者住まい紹介センター事業の運営など、『高齢者が自分らしく生きる』ための住まいのサービスを提供しています。多くの求職者との話を通して、今後の働き方についてよく考えます。弊社の高齢者施設で働く職員は、女性が多く、年齢も２０代から６０代と様々。正社員からダブルワークのパートまで雇用形態も様々。働く目的も、求めるものも、価値観も、働ける時間も様々。そして、それはその人のライフステージや家庭環境が大きく影響し、絶えず変化していきます。そんな、それぞれの価値観、多様性に対応できる柔軟な会社でありたい。それにはまず、雇用形態、働き方について「働く人が会社に合わせるのではなく」「会社が働く人に合わせる」そんな考え方が大切だと感じています。「女性を中心とした職員達が、ライフステージに応じて働き方を変えながら当社でずっと働き、輝き続けられる」そうした働き方の体制整備をすることが、特にこの介護業界で職員定着率を上げる今後の大きな課題だと思います。シフト時間の見直し、柔軟な変更、働く時間の選択、働く場所・職種の選択制、など変化できることは多数あります。働き方と待遇の「仕組み化」をしていきたい。今後、絶対に逃れられない人材不足について、「本来こうあるべきだ」「仕事はつらいもの」という旧態依然の考え方では乗り越えていけないと思います。今世の中がものすごいスピードで変化していて、日常生活だって働き方だって、一年前の常識が、今の非常識となっています。今の常識が今後も続く保証なんてどこにもないし、むしろ今の状態がずっと続く可能性のほうが少ない。そう考えると、今のやり方に固執する必要は全然ない。今後は、職員と向き合いながら、そうした働き方の体制整備に積極的に取り組んでいき、「今後の時代の新しい働き方」と向き合っていきたいと思います。バイスティックケアサービスのホームページはこちら　https://bystickcare.co.jp/ 塚本ブログはこちら　https://bystickcare.hamazo.tv/c732885.html

ウォーキングして稼ぐ「社内副業」＠コロナ禍でも健康的に外を歩こう

2022.01.14

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こんにちは。バイスティックケアサービスの塚本です。去年、職員向けの社内副業制度を作りました。「社内副業制度」の第一弾「ウォーキングして稼いじゃおう。です。これは、コロナ禍と健康志向を掛け合わせた副業。コロナ禍で自粛した生活が続くと、気分も暗くなってしまいます。なかなか外出できないと運動不足にもなっていき、健康的にも良くありません。そこで、気分転換と健康促進のため、できる限り外を歩いてもらおう。そして、歩くついでに「弊社の入居や求人募集のチラシ」をポスティングしてもらおうというものです。自分で行う場所・時間を選ぶことができ、歩いた分の時給を残業として賃金の支払いをします。現在、コロナがものすごいスピードで感染拡大しています。職員達は、行動を自粛し、家にいることも多くなると思います。そこで去年行なったこの社内副業を「再度募集」します。外は、「かなり寒い」ですが、健康のためにも運動しよう。この「社内副業制度」、根付くかどうかわからないけれど、なんでもやってみなければ分からないよね。こういったことが自由に発想できて、自由に実践できる、そんなところが私の仕事の楽しみでもあります。いろいろ考えてみよう。今まで通りではつまらないから（笑）バイスティックケアサービスのホームページはこちら　https://bystickcare.co.jp/ 塚本ブログはこちら　https://bystickcare.hamazo.tv/c732885.html ブログの「カテゴリ」から、採用や空室情報など様々な情報を検索できます。

「小川港」ランニングしました。

2022.01.13

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こんばんは、バイスティックケアサービスの塚本です。今日の午後は静岡県中部にいましたので、夕方から焼津市「小川港」周辺をランニング。以前よく走った懐かしい道。その地域を走ると、その地域ごとの文化や街づくりに少しだけ触れることが出来るような気がします。焼津もとても好きな地域です。自分がそうですが生まれ育った地元がとても好き。その祭りや文化が自分のルーツのすべてだといってもいい。きっと、ここに住む方も、同じような感情があるのだろうな、と走りながら考えていました。おおるりホームページはこちら　https://ohruri.jp/ バイスティックケアサービスのホームページはこちら　https://bystickcare.co.jp/ 塚本ブログはこちら　https://bystickcare.hamazo.tv/c732885.html ブログの「カテゴリ」から、採用や空室情報など様々な情報を検索できます。

業務判断と処理の「スピード」を大切にしよう

2022.01.12

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こんばんは、バイスティックケアサービスの塚本です。おおるり富塚に常駐している日々。入居者様からすると、朝・昼・夕と厨房に立っていることが多いので、厨房の職員と思っているかもしれません（笑）が、実は、おおるり富塚の現場の仕事だけをしている訳ではありません。本社に籍がある私は、ここおおるり富塚を拠点にしながら、他施設を含めた運営全般のマネジメントをしています。運営、法務、人事、労務、入居、営業、広告、管理などの業務全般を責任者として対応します。今日も厨房で洗い物をしたり、段ボールを捨てに行ったり、食器を買いに行ったりする傍ら、全職員の有給管理・研修計画・職員健康診断の手配、採用募集、経費計算、コロナワクチン摂取依頼、補助金事務局報告などを淡々と処理しました。業務判断や事務処理には、「スピード」が肝心です！ 1日の時間は限られていて、日々はその連続です。進んでみて、間違っていたら修正して、それを速いスピードで繰り返していこう。意見を聞いてばかりで、なかなか判断ができない人、毎日を同じペースで同じようにこなす人、そんな人と失敗をおそれずスピードを大切にしている人とでは、一年も経てば、歴然の差が出てきますよ。おおるりホームページはこちら　https://ohruri.jp/ バイスティックケアサービスのホームページはこちら　https://bystickcare.co.jp/ 塚本ブログはこちら　https://bystickcare.hamazo.tv/c732885.html ブログの「カテゴリ」から、採用や空室情報など様々な情報を検索できます。

「おおるり×地域飲食店企画」第3回はつむぎカフェさんのお弁当＠おおるり笠井

2022.01.12

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こんにちは、バイスティックケアサービスの塚本です。「毎日の食卓をもっと楽しく」おおるり笠井では毎月1回、地域の飲食店等に協力いただき、「おおるり笠井×地域飲食店」のお楽しみ食を実施しています。第3回は、今までも定期的にご協力いただいている「つむぎカフェ」様のお弁当です。市内でもコロナ感染が拡大してきています。入居者様の外出やご家族の来訪を控えていただく時期だからこそ、施設内で楽しめる企画を考えていきたいと思います。おおるりホームページはこちら　https://ohruri.jp/ バイスティックケアサービスのホームページはこちら　https://bystickcare.co.jp/ 塚本ブログはこちら　https://bystickcare.hamazo.tv/c732885.html ブログの「カテゴリ」から、採用や空室情報など様々な情報を検索できます。

季節を感じる料理@おおるり富塚

2022.01.11

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こんにちは。バイスティックケアサービスの塚本です。クリスマスからお正月まで、世間同様、おおるりでもイベントがいろいろです。このお正月、私も施設運営を通して季節感を感じています( ^^) こちらは、おおるり富塚の1月1日のおせち料理。ちなみに、おおるり富塚では毎月1日の昼食はお赤飯です。そして、今日は1月11日。鏡開きですので、おやつの時間にお汁粉をお出ししました。日本人らしく、四季や行事を大切にしたいと思います。おおるりホームページはこちら　https://ohruri.jp/ バイスティックケアサービスのホームページはこちら　https://bystickcare.co.jp/ 塚本ブログはこちら　https://bystickcare.hamazo.tv/c732885.html ブログの「カテゴリ」から、採用や空室情報など様々な情報を検索できます。