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こんばんは、バイスティックケアサービスの塚本です。 弊社の直営施設「おおるり富塚」「おおるり笠井」では 職員が「多肉植物の寄せ植え」をしてくれています。 植物や花のある生活っていいですよね。 造花のように変化がないのはつまらない。 やっぱり、「変化がある」ということがいいと思うんです。 おおるりホームページはこちら https://ohruri.jp/ バイスティックケアサービスのホームページはこちら https://bystickcare.co.jp/ 塚本ブログはこちら https://bystickcare.hamazo.tv/c732885.html ブログの「カテゴリ」から、採用や空室情報など様々な情報を検索できます。
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こんばんは、（株）バイ・スティックケアサービスの塚本です。 昨年までは毎年、新規施設オープンがあり新たな試みばかりでしたが、 昨年オープンしたおおるり富塚も開設から１年近く経ち、 準備中の新施設や新事業もありませんので、 私の業務もルーティン化してきました。 ルーティン化してきましたが、施設運営は変化や問題の連続、 日々、利用者様、入居者様の変化や発生する問題と向き合っています。 しかし、変化の対応や問題への対処は、成果につながるわけではない。 『機会に焦点を合わせる』 問題ではなく機会に焦点を合わせることが必要である。 もちろん問題を放っておくわけにはいかない。 しかし、問題の処理では、いかにそれが重大なものであろうとも 成果がもたらせるわけではない。 損害を防ぐだけである。 成果は機会から生まれる。 まず何よりも、変化を脅威ではなく機会として捉えなければならない。 〜PFドラッガー 経営者の条件より〜 成果をあげる(顧客に満足いただく)には、問題の処理だけでなく、 社内外の変化を見つけ、機会として使えるかどうかを考えるとことが必要です。 どうしても日々、問題の解決を考え、その問題の解決の先に成果があると信じたくなってしまいますが、 問題解決と成果は別物。 成果をあげるには、問題ではなく、機会に目を向けなければいけません。 最近は、少しそんな気持ちを忘れてしまっていた気がします。 私の業務は、ルーティン化させてはいけない。 今日より、明日。 今より1分後。 新しいことに目を向けていきたいと思います。 弊社のホームページはこちら https://bystickcare.co.jp/ 塚本ブログはこちら https://bystickcare.hamazo.tv/c732885.html
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こんばんは、バイスティックケアサービスの塚本です。 弊社は、一般的な介護事業者と比べると離職率が「低い」会社だと思います。 本社職員は設立間もない頃からずっと同じメンバーですし、 直営の「おおるり笠井」「おおるり富塚」とも退職者があまり出ることがありません。 離職率が低いのは、「個人の努力」「職員同士の助け合い」など、 その個人、そして現場での関係性が一番だと思いますが、 私の考え方も、どこか起因していればいいなと思います。 よく「人を育てる」とかいうけれど、 私はおこがましいと思う。 人を育てることができるなんて、どんな身分なんだろう。 私は、新しいことに常にチャレンジして、自分がたくさん経験して、自分自身が成長したい、それだけ。 それをみんなと一緒に取り組むことで、 みんなも一緒に成長できたと思ってくれたらうれしい。 「してあげる」と、「してもらう」の関係性ではない。 「○○のために、してあげる」考え方は、 どこかで見返りを求めていたり 自らの方が優れているという優位性が前提にあったり するのでないだろうか。 そもそも、この私自身、人に教えることもありながら、 逆に職員や入居者様たちに教えてもらうこともたくさんある。 だから私は「一緒に歩む」という考え方にしています。 強制はしないし、ゆっくりでもいい、その人のペースでいい。 その人の家庭環境やライフステージなどによって働ける時間も、 プライオリティも違う。 それもまた絶えず変化するだろうし、変化に応じて「挑戦や休憩を繰り返したらいい」 社会に出てから20年以上。 自分の物差しで相手を測ったり、 相手に多くを求めたりして、 今までたくさん失敗や後悔もしてきた。 今では、ようやく、そんな風に考えることができています。 職場見学、実施しています。 お気軽に連絡ください。 053−489−3521 バイスティックケアサービスのホームページはこちら https://bystickcare.co.jp/ 塚本ブログはこちら https://bystickcare.hamazo.tv/c732885.html ブログの「カテゴリ」から、採用や空室情報など様々な情報を検索できます。
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こんばんは、バイスティックケアサービスの塚本です。 弊社では、サ高住、介護事業、シニア賃貸、老人ホーム紹介事業など いろいろな事業を行っていますが、 そのどれもが「お客様に弊社のサービスを選んでいただく」ことで成り立っています。 「選んでいただく」ことは、とても難しい。 真摯にサービスをしていれば「いいな」と思ってもらうことはできる。 でも、だからといって「利用」に繋がるわけではない。 「いいな」と「利用」の間には、実はとても大きな壁がある。 利用者を獲得できている企業は、 圧倒的な営業努力や徹底的な差別化などを行い、 「意識的に」大きな壁を乗り越えて利用に繋げている。 「いいサービスをしているんだからお客様は後からついてくる」 残念ながら、そんな甘くはない。 待っていても決して利用者は集まらない。 言い訳が溢れている現在、 僕たちは、どこかで「待ってしまっている」のではないだろうか。 コロナ禍を言い訳にして動きを止めてしまっていないだろうか。 目の前を忙しくして、本当に優先すべき仕事を後回しにしていないだろうか。 自分たちがやっていることに「胸を張れる」には、 僕はまだ時間がかかりそうだ。 やはりまだ努力が足りないのだと思う。 圧倒的な努力をして、 意識的に大きな壁を乗り越えていこう！ おおるりホームページはこちら https://ohruri.jp/ バイスティックケアサービスのホームページはこちら https://bystickcare.co.jp/ 塚本ブログはこちら https://bystickcare.hamazo.tv/c732885.html ブログの「カテゴリ」から、採用や空室情報など様々な情報を検索できます。
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こんにちは、バイスティックケアサービスの塚本です。 弊社の運営するサービス付き高齢者向け住宅おおるりシリーズでは、 月に1回程度、連携する美容院が訪問に来て 希望者に「カット・シャンプー・カラー・パーマ」のサービスを提供します。 今日は、「おおるり富塚」の訪問理美容の日。 希望者は約１2名。 今日は、カットシャンプーとパーマでしたが、 カラーや顔剃りなども行います。 金額もお手頃です。 もちろん、ここは「高齢者住宅」ですので、 外部の理美容店へ通うことも可能です。 皆、スッキリ。 そして、更に綺麗になられました( ^ω^ ) 入居されている方は、なかなか気軽に外出することができません。 そうした方の為にも、こうした訪問理美容以外に、 訪問診療・訪問歯科・訪問マッサージ・移動スーパー・移動図書館・ヤクルト販売・物品販売など、 訪問のサービスを整えています。 「おおるり富塚」はもうすぐ開設１年の新しい施設。 現在、退去予定があり、入居者募集をしています。 施設概要はこちらから https://ohruri.jp/facility/tomitsuka.html おおるりホームページはこちら https://ohruri.jp/ バイスティックケアサービスのホームページはこちら https://bystickcare.co.jp/ 塚本ブログはこちら https://bystickcare.hamazo.tv/c732885.html ブログの「カテゴリ」から、採用や空室情報など様々な情報を検索できます。
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こんばんは、バイスティックケアサービスの塚本です。 最近はたまに暖かい日があって、 苦手な冬に「遂に終わりが見えてきました」 いつもなら、一気に「活動的なモード」に切り替わっていくのですが、 コロナ禍でまだそうもいかない。 特に高齢者施設の運営ですから、より慎重にならなければいけません。 出かけられないから、出かけた気分になろうと「世界絶景本」を買ってみました。 本の横にiPadを置いて、 気になった写真の場所をグーグルマップで検索して、 その周辺の街並みや都市、そこへの行き方などを調べてみたりと擬似旅行を楽しんでいます（笑） あー、海外旅行行きたい！ 本当にコロナ禍で皆が行動を制限されている。 まずは、もう少し暖かくなったら、 職員と入居者様と一緒に桜を見にいきたいなと思っています。 おおるりホームページはこちら https://ohruri.jp/ バイスティックケアサービスのホームページはこちら https://bystickcare.co.jp/ 塚本ブログはこちら https://bystickcare.hamazo.tv/c732885.html ブログの「カテゴリ」から、採用や空室情報など様々な情報を検索できます。
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皆さんこんにちは。 バイ・スティックケアサービスの大橋です。 サービス付き高齢者向け住宅「おおるり」の空室情報をお届けします。 おおるり富塚 空室：3部屋（2022年2月15日時点） 料金等の詳細はこちらをご覧ください。 おおるり上島 空室：2部屋（2022年2月15日時点） 料金等の詳細はこちらをご覧ください。 おおるり三島 空室：2部屋（2022年2月15日時点） 料金等の詳細はこちらをご覧ください。 おおるり西美薗 空室：1部屋（2022年2月15日時点） 料金等の詳細はこちらをご覧ください。 おおるり天竜川駅前 空室：2部屋（2022年2月15日時点） 料金等の詳細はこちらをご覧ください。 おおるり新貝 空室：1部屋（2022年2月15日時点） 料金等の詳細はこちらをご覧ください。 おおるりメゾンド安久路 空室：1部屋（2022年2月15日時点） 料金等の詳細はこちらをご覧ください。 おおるり藤枝 空室：3部屋（2022年2月15日時点） 料金等の詳細はこちらをご覧ください。 お気軽にお問い合わせください
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こんばんは、バイスティックケアサービスの塚本です。 今日は、午前中にはまぞうさんから連絡があって 急遽夕方の「ラジオに出演」することとなりました。 ちょうど、たまたま時間が空いていて、 職員募集の告知もしたかったので ありがたかったです。 ラジオ出演は約4ヶ月ぶりでした。 ラジオでも伝えましたが、 高齢者や介護に関わる仕事は、専門的な知識や技術が必要な仕事でありますが、 人と人の関わりなので、 今までのその人の人生経験がたくさん活かせる仕事です。 「私服で気軽に職場見学＆相談会」実施しています。 お気軽にご連絡ください。 （株）バイ・スティック 053−489−3521 おおるりホームページはこちら https://ohruri.jp/ バイスティックケアサービスのホームページはこちら https://bystickcare.co.jp/ 塚本ブログはこちら https://bystickcare.hamazo.tv/c732885.html ブログの「カテゴリ」から、採用や空室情報など様々な情報を検索できます。
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こんにちは、バイスティックケアサービスの塚本です。 先日、浜松城公園方面をランニングしました。 おおるり富塚を出発して、和地山、布橋、広沢、鹿谷、浜松城を回って、また富塚まで。 約8キロランニング。 自分のペースで気持ちよくランニングできました。 まだ、2月ですが、暖かい日もでてきました。 苦手な季節が過ぎて、 楽しい季節がやってきそうな予感です。 おおるりホームページはこちら https://ohruri.jp/ バイスティックケアサービスのホームページはこちら https://bystickcare.co.jp/ 塚本ブログはこちら https://bystickcare.hamazo.tv/c732885.html ブログの「カテゴリ」から、採用や空室情報など様々な情報を検索できます。
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こんばんは、バイスティックケアサービスの塚本です。 浜松市中区富塚町「おおるり富塚」の職員を増員募集中。 募集概要・待遇内容を更新しましたので下記専用サイトからご確認ください。 採用専用サイト https://t61jfimt.jbplt.jp/ 令和4年4月以降、賞与と基本給、時給、処遇改善加算割合の変更などを行うこととなり、 現在の職員についても待遇の変更を行うこととなります。 ※本日、広告折り込みをした求人内容からも変更をしておりますので 専用サイトの内容をご確認ください。 おおるりホームページはこちら https://ohruri.jp/ バイスティックケアサービスのホームページはこちら https://bystickcare.co.jp/ 塚本ブログはこちら https://bystickcare.hamazo.tv/c732885.html ブログの「カテゴリ」から、採用や空室情報など様々な情報を検索できます。
