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こんばんは、バイスティックケアサービスの塚本です。 浜松市中区富塚町「おおるり富塚」の職員を増員募集中。 募集概要・待遇内容を更新しましたので下記専用サイトからご確認ください。 採用専用サイト https://t61jfimt.jbplt.jp/ 今回は、おおるり富塚の生活支援・訪問介護スタッフ（日中）と夜勤業務の募集です。 月数回、週数回から可能です。 おおるりホームページはこちら https://ohruri.jp/ バイスティックケアサービスのホームページはこちら https://bystickcare.co.jp/ 塚本ブログはこちら https://bystickcare.hamazo.tv/c732885.html ブログの「カテゴリ」から、採用や空室情報など様々な情報を検索できます。
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こんにちは、塚本です。 皆さん、有給休暇は利用していますか？ 『年間有給休暇が10日付与される方は年5日の消化が義務つけられています』 弊社では常勤の職員が対象となり、年間を通じて5日以上の有給を消化してもらっています。 介護施設の有給休暇の管理は結構難しい。 24時間365日のシフトなので、有給指定日を設けることが難しく、 有給消化できずにいると起算日近くでまとめて消化することとなり、現場のシフトが回らなくなることも。 弊社は以前は入社後半年で有給付与という方法をとっていましたが、 一人ひとり起算日が異なり、 会社側で5日以上消化管理がしにくい状況でした。 そこで弊社では現在、、 有給付与について4月と10月の2つを起算月と定め、入社後はやく到達した起算月に有給を付与し、 そこから年ごとに付与される仕組みに切り替えました。 そして施設のシフト作成スタッフで有給消化の管理をしてもらいながら、 私が4月と10月起算月の有給管理簿を作成し、半年に1回、再チェックをしています。 管理は必要ですが、起算月が年2回のみなので以前よりも管理は楽になりました。 そして、付与される職員にとってもメリットが大きい。 次の有給付与の起算月は、2022年4月1日。 現在求人募集中の 『おおるり富塚 増員スタッフ』には、大変うれしいお知らせです。 入社してすぐ、4月1日に有給が付与されることになります！！ 入社したばかりは慣れないこともあり、体調を崩すことも。。 直ぐに有給を使えるのはとってもいいですよね♫ 弊社のホームページはこちら https://bystickcare.co.jp/ 塚本ブログはこちら https://bystickcare.hamazo.tv/c732885.html
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こんにちは、バイスティックケアサービスの塚本です。 浜松市中区富塚町「おおるり富塚 デイサービスセンター」の職員を募集しています。 ◯介護職パート 週2回〜5回／勤務時間8:30〜17:30又は8:30〜13:00 ※勤務時間相談可能です。 未資格者可能 介護福祉士あれば尚可 ◯看護職パート 週1回〜5回／勤務時間8:30〜17:30又は8:30〜13:00※勤務時間相談可能です。 准看護師・看護師 「タブルワーク、扶養内からフルタイム」まで可能です。 条件・エントリーはこちらから 求人専用ホームページ https://t61jfimt.jbplt.jp/ おおるりホームページはこちら https://ohruri.jp/ バイスティックケアサービスのホームページはこちら https://bystickcare.co.jp/ 塚本ブログはこちら https://bystickcare.hamazo.tv/c732885.html ブログの「カテゴリ」から、採用や空室情報など様々な情報を検索できます。
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こんばんは、バイスティックケアサービスの塚本です。 弊社は、一般的な介護事業者と比べると離職率が「低い」会社だと思います。 本社職員は設立間もない頃からずっと同じメンバーですし、 直営の「おおるり笠井」「おおるり富塚」とも退職者があまり出ることがありません。 離職率が低いのは、「個人の努力」「職員同士の助け合い」など、 その個人、そして現場での関係性が一番だと思いますが、 私の考え方も、どこか起因していればいいなと思います。 よく「人を育てる」とかいうけれど、 私はおこがましいと思う。 人を育てることができるなんて、どんな身分なんだろう。 私は、新しいことに常にチャレンジして、自分がたくさん経験して、自分自身が成長したい、それだけ。 それをみんなと一緒に取り組むことで、 みんなも一緒に成長できたと思ってくれたらうれしい。 「してあげる」と、「してもらう」の関係性ではない。 「○○のために、してあげる」考え方は、 どこかで見返りを求めていたり 自らの方が優れているという優位性が前提にあったり するのでないだろうか。 そもそも、この私自身、人に教えることもありながら、 逆に職員や入居者様たちに教えてもらうこともたくさんある。 だから私は「一緒に歩む」という考え方にしています。 強制はしないし、ゆっくりでもいい、その人のペースでいい。 その人の家庭環境やライフステージなどによって働ける時間も、 プライオリティも違う。 それもまた絶えず変化するだろうし、変化に応じて「挑戦や休憩を繰り返したらいい」 社会に出てから20年以上。 自分の物差しで相手を測ったり、 相手に多くを求めたりして、 今までたくさん失敗や後悔もしてきた。 今では、ようやく、そんな風に考えることができています。 職場見学、実施しています。 お気軽に連絡ください。 053−489−3521 バイスティックケアサービスのホームページはこちら https://bystickcare.co.jp/ 塚本ブログはこちら https://bystickcare.hamazo.tv/c732885.html ブログの「カテゴリ」から、採用や空室情報など様々な情報を検索できます。
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こんばんは、バイスティックケアサービスの塚本です。 浜松市中区富塚町「おおるり富塚」の職員を増員募集中。 募集概要・待遇内容を更新しましたので下記専用サイトからご確認ください。 採用専用サイト https://t61jfimt.jbplt.jp/ 令和4年4月以降、賞与と基本給、時給、処遇改善加算割合の変更などを行うこととなり、 現在の職員についても待遇の変更を行うこととなります。 ※本日、広告折り込みをした求人内容からも変更をしておりますので 専用サイトの内容をご確認ください。 おおるりホームページはこちら https://ohruri.jp/ バイスティックケアサービスのホームページはこちら https://bystickcare.co.jp/ 塚本ブログはこちら https://bystickcare.hamazo.tv/c732885.html ブログの「カテゴリ」から、採用や空室情報など様々な情報を検索できます。
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こんばんは、バイスティックケアサービスの塚本です。 浜松市中区富塚町「おおるり富塚」 https://ohruri.jp/facility/tomitsuka.html ここは、29室のサービス付き高齢者向け住宅に訪問介護事業所とデイサービスが併設されている複合施設です。 2021年4月に開設しもうすぐ１年となります。 開設当初からのこの一年は、皆でひとつひとつ考えながら、 苦労し、協力して今の状態を作り上げてきました。 現在は、業務がルーティーン化し、施設内も落ち着いています。 そんな状態ですが、 いや、そんな状態だからこそ、 現在、今後の体制強化をしていくために、職員を「増員募集」しています。 私の考える職員数のイメージは「プラス0.５人体制」 これは、人員基準の0.５人プラスではなくて、 利用数の想定オペレーションで回していける人数のプラス0.5人、ちょっとだけ余裕のある人員のイメージ。 ◯体制強化の理由 ・今後考えられる入居者様の体調変化やADL低下に対応できる体制 ・コロナを含めた職員の体調不良、出勤停止に対応できる職員体制 ・職員の希望休の取りやすさなどワークライフバランスを考慮した職員体制 ・入居者様のお出かけやイベントなどの企画・実施など顧客満足を高める活動ができる体制 入居者様の身体状況や職員の健康状態が落ち着いている時は、今の人員で十分と思っても、 その状況は、予期せぬ時に変化します。 多少変化を想定した人員配置が結果、職員を守ることにもつながると考えています。 急に業務が忙しくなったり、欠員が出たりした場合に、 多少の超勤をすれば運営を継続できるという体制をとっていきたい。 人員は余裕があってもよくないことが多いし、 でも、余裕がないと運営の継続にリスクが高い。 そしていい人材が、募集してすぐ来てくれるとは限らない。 介護事業はこういった職員募集や人事、配置がとても難しくて、 そしてとても大切。 私の業務の中で、最も考え悩む業務です。 毎日考えて、日々判断や方向がコロコロ変わるので、 職員たちを惑わせてしまうこともあります… 採用ホームページはこちらから https://t61jfimt.jbplt.jp/ 電話問い合わせは 053−489−3521まで。 おおるりホームページはこちら https://ohruri.jp/ バイスティックケアサービスのホームページはこちら https://bystickcare.co.jp/ 塚本ブログはこちら https://bystickcare.hamazo.tv/c732885.html ブログの「カテゴリ」から、採用や空室情報など様々な情報を検索できます。
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こんばんは、バイスティックケアサービスの塚本です。 浜松市中区富塚町 おおるり富塚は、開設してもうすぐ一年となります。 入居者様、デイ利用者様の人数が増え、 現在、職員の増員募集をしています。 サービス付き高齢者向け住宅の生活支援・訪問介護職員と デイサービスの看護職員を募集しています。 福利厚生も充実しています。 仕事選びはとても大切です。 職場を見ずに勝手にいろいろ考えても、実際には想像と違ったりします。 弊社は「私服で気軽に職場見学」を行っています。 私だけじゃなくて、一緒に働く職員にいろいろ話を聞いてみてもいいと思います。 募集概要は、専用サイトをご確認ください。 求人専用サイト https://t61jfimt.jbplt.jp/ 電話での問い合わせはこちら 053-489-3521 担当：㈱バイスティックケアサービス 塚本 おおるりホームページはこちら https://ohruri.jp/ バイスティックケアサービスのホームページはこちら https://bystickcare.co.jp/ 塚本ブログはこちら https://bystickcare.hamazo.tv/c732885.html ブログの「カテゴリ」から、採用や空室情報など様々な情報を検索できます。 とっても、綺麗な施設ですよ
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こんばんは、バイスティックケアサービスの塚本です。 2月1日現在の弊社の求人募集状況をお知らせします。 施設名：おおるり富塚 住所：浜松市中区富塚町1222−309 種別：サービス付き高齢者向け住宅（訪問介護事業所・デイサービス事業所併設） 規模：居室29室 デイサービス定員２０名 求人内容 ◯施設内生活支援・訪問介護スタッフ（パート） ◯施設内生活支援・訪問介護スタッフ（夜勤専従パート） ◯併設デイサービスの看護職員 募集概要は、専用サイトをご覧ください https://t61jfimt.jbplt.jp/ 職場見学も実施しています。 お問い合わせは（株）バイ・スティックケアサービス 053−489−3521 おおるりホームページはこちら https://ohruri.jp/ バイスティックケアサービスのホームページはこちら https://bystickcare.co.jp/ 塚本ブログはこちら https://bystickcare.hamazo.tv/c732885.html ブログの「カテゴリ」から、採用や空室情報など様々な情報を検索できます。
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こんばんは。 株式会社バイ・スティックケアサービスの塚本です。 どんな仕事でも、仕事をする時には大小いろいろな『判断』が伴います。 私も施設や事業の運営の中で毎日「判断」することばかりです。 判断を誤れば、そこに費やした努力も身を結ぶことはありません。 どんな仕事にも判断が伴う。 そして、判断には失敗やリスクが伴います。 自分の判断が正しかったのか不安になること、 悔しい思いをすること、 傷つくこと、 自己嫌悪や孤独感を感じることはしょっちゅうあります。 でも、止まることはできません 十分な自信があるわけでもないし、 心許ないけれども、 そんな中、いろいろな選択肢を作り、精一杯考え、選択をしていく。 僕もそうやって進んでいます。 みなさんも日々の仕事の中で、 誰もが大小の判断をしていると思います。 不安で気持ちが沈んでしまうことも、 自分が嫌になることも、 先が見えなくなることもあると思います。 その正しいと信じたその判断を大切にして、 自分を信じて進んでみましょう。 おおるりホームページはこちら https://ohruri.jp/ バイスティックケアサービスのホームページはこちら https://bystickcare.co.jp/ 塚本ブログはこちら https://bystickcare.hamazo.tv/c732885.html ブログの「カテゴリ」から、採用や空室情報など様々な情報を検索できます。
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こんにちは、バイスティックケアサービスの塚本です。 2021年4月にオープンした「おおるり富塚」は、 入居募集が落ち着いて、次の展開を見据えていく時期にきています。 その為、現在、職員採用に力を入れています。 正直、職員が退職したわけでも、足りていないわけでもない。 職員が足りている今だからこそ、 今後を見越した増員募集を行っています。 運営が順調にいき、新たに人を雇用してもなんとかなるだけの黒地化ができている。 ここで採用をすれば、新しく入社した方に覚えてもらう時間も十分にあるし、 現在の職員も、有給を使ったり、休み希望をもっと出しながら、 仕事とプライベートを両立したゆとりを持った生活ができる。 急な体調不良にも対応できるような人員体制を整えて、 次の展開に進められるように。 そして、体制を整えて、 「更に入居者様・利用者様が満足できるサービスを提供していく」 「価値の最大化、新しい取り組みを実践していく」 現在、一緒に働く仲間を募集しています。 求人専用サイトはこちら https://t61jfimt.jbplt.jp/ バイスティックケアサービスのホームページはこちら https://bystickcare.co.jp/ 塚本ブログはこちら https://bystickcare.hamazo.tv/c732885.html ブログの「カテゴリ」から、採用や空室情報など様々な情報を検索できます。
