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| ランニング日記
| ●スタッフ日記
こんばんは。 株式会社バイ・スティックケアサービスの塚本です。 今日は建設中の「おおるり富塚」の内装仕上げの参考にする為 浜松から藤枝までの「おおるり」をぐるっと巡回してきました。 要所で打ち合わせも済ませ、 夕方に久しぶりに「リバティ島田」でランニングをしました。 今月はずっと雨でしたので、 ジムの景色の変わらないルームランナーばかりでうんざりでしたが 今日は久しぶりに屋外を気持ちよく走ることができました。 今月は現在トータル58.5キロ。 暑さや天候もあり、 距離も全然伸びず、スピードも落ち気味です。 もう少し頑張らないと。。 弊社のホームページ https://bystickcare.co.jp/ 塚本ブログはこちら https://bystickcare.hamazo.tv/c732885.html
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| 「想い・考え」のこと
| ●スタッフ日記
こんばんは。 株式会社バイ・スティックケアサービス塚本です。 今は自宅でこの記事を書いています。 家族もそれぞれが明日の準備が終わり、 ひと段落の時間です。 自宅では、いつもダイニングのコーナーで資料作成や整理、データ収集をしたり、 ネットでいろいろな事業者を調べてみたり、新しいことを考えたりします。 集中できる気に入っている場所です。 集中するのってやっぱり場所も重要な要素です。 会社の机、移動中の車、立ち寄ったカフェ、各施設の事務所、共用スペース。 いろいろな場所で仕事をする上で大切にしていることは集中できるかどうか。 どう頑張っても集中できない時もあったりして 仕事がなかなか進まない。 そんな時は場所を変えて仕事をすると集中できたりします。 明日も充実した1日が送れますように。 弊社のホームページはこちら https://bystickcare.co.jp/ おおるりの入居者＆従業員募集中 塚本ブログはこちら https://bystickcare.hamazo.tv/c732885.html
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| ■おおるり新着情報
| おおるり富塚 新着情報
こんにちは。 株式会社バイ・スティックケアサービスの塚本です。 【おおるり笠井】【おおるり富塚】の従業員募集を始めてから、 問い合わせの受付や職場見学を行うことが多くなってきました。 弊社ホームページを見ていただき関心を持っていただいている方も多いようで、 大変ありがたく感じます。 さて、求人募集についてですがブログ等での様々な記事から、 『iPadを使ったりするから、そういった機器が苦手な自分は無理かも』とか 『入居者一人ひとりによってサービスのプランが違うから難しそう』とか 『責任者や管理者は挑戦してみたいけれど自信がない』とかそれぞれで勝手に解釈してしまう方もいるような気がします。 私の書き方が悪いのかもしれませんが、 実際には苦手な方は、記録方法をかえたり、やれる範囲で行っていただいていますし、 入居者のプラン等についても、担当ごとにやることが明確化されておりますし、 しっかりと研修やサポートの期間を設けます。 だから、ご安心ください。 職場見学では、上記のような質問を直接聞きながら いろいろな話をしながらご案内させていただいています。 『少し興味をもったから見学に行ってみようか』みたいな感じで全然構いません。 是非お気軽に職場見学をご利用ください。 職場見学後は、ゆっくり考えてから面接で大丈夫です。 弊社ホームページはこちら https://bystickcare.co.jp/ 塚本ブログはこちら https://bystickcare.hamazo.tv/c732885.html
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| ■高齢者住まい紹介センター新着情報
こんにちは。 株式会社バイ・スティックケアサービスの塚本です。 2021年4月の介護報酬改定において、 弊社も加入している『一般社団法人高齢者住宅協会（高住協）』より 同一建物減算の廃止、または軽減に関する要望書が厚労省老健局に提出されました。 要望書概要（高住連HPより https://kosenchin.jp/DefaultView.aspx?listno=10900） 同一建物減算とは、サ高住や有料老人ホームなどと同一の建物に介護事業所が設置されている場合などに、 訪問や移動のコストが小さくなるため、介護報酬が一定程度減算される制度です。 高住協は、 ◯サ高住等が高齢者の社会的入院患者の抑制に貢献している点、 ◯サ高住など、外出や外部接触の制限が難しい種別の中で 新型コロナウィルスの感染予防に徹底しクラスター発生事例が少なく、 感染拡大防止や医療崩壊防止に貢献している点、 ◯サ高住等の77%は、訪問介護やデイサービスなどを併設しており、 同一建物減算が導入されて以降、併設事業所収入が5.4%減少。 近年の人件費高騰で収入は悪化の一途である中でのコロナ禍。 大量倒産やそれによる失業、不動産オーナーの資金繰り悪化など。 上記のような理由から、 現在本格化する報酬改定の議論の中で老健局へ同一建物減算の見直しを訴えたとのことです。 弊社は、高齢者住まい紹介センターの事業で 静岡県西部の様々な施設を無料で紹介しております。 ホームページはこちら https://koureisyasumai.jp/ 塚本ブログはこちら https://bystickcare.hamazo.tv/c732885.html
| ●塚本ブログ
| ■おおるり新着情報
| おおるり笠井 新着情報
| おおるり上島 新着情報
| おおるり西美薗 新着情報
| おおるり天竜川駅前 新着情報
| おおるり三島 新着情報
| おおるり新貝 新着情報
| おおるりメゾンド安久路 新着情報
こんにちは。 株式会社バイ・スティックケアサービスの塚本です。 今日は、おおるりの『夫婦入居について一部規定を変更しました』ので ご案内させていただきます。 サービス付き高齢者向け住宅における1部屋での2名入居については、 高齢者住まい法によって入居できる対象者や条件が設定されています。 同居できる者は、 ・配偶者（届出はしていないが事実上の夫婦と同様の関係にあるものも含む） ・60歳以上の親族、要支援・要介護認定を受けている親族 ・特別な理由により同居させる必要があると知事が認める者 と定められています。 そのうえで、同居を可とするか否かは、運営会社・施設ごとに規定を設けており、 実際には、部屋の大きさや共用部分の広さ、スタッフの人数等により1人を定員として 定めているところが多いのが現状です。 弊社おおるりでも、夫婦入居ができる施設は限られておりましたが、 この度、規定を見直し、 全おおるりにおいて、1部屋での2名入居の相談を可能とすることに致しました。 全体の入居数や空室状況、その方の状態によって難しいこともありますが、 どのおおるりについても、検討可能となっております。 非、ご相談ください。 弊社ホームページはこちら https://ohruri.jp/ 塚本ブログはこちら https://bystickcare.hamazo.tv/c732885.html
| ■おおるり・リライフ空室情報
| ■おおるり新着情報
皆さんこんにちは。 バイ・スティックケアサービスの大橋です。 サービス付き高齢者向け住宅「おおるり」の空室情報をお届けします。 おおるり天竜川駅前 空室：３部屋（2020年7月14日時点） 料金等の詳細はこちらをご覧ください。 おおるり笠井 空室：１部屋（2020年7月14日時点） 料金等の詳細はこちらをご覧ください。
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| おおるり富塚 新着情報
こんにちは。 株式会社バイ・スティックケアサービスの塚本です。 今日は、2021年4月オープンのおおるり富塚デイサービスセンターの職員募集にあたり 『生活相談員』について の人員基準と応募内容についてお伝えしたいと思います。 【デイサービスにおける生活相談員の必要要件について】 ◯生活相談員として必要な資格は下記の通り ※浜松市 下記のいずれに該当すること。 ・社会福祉主事任用資格 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・介護支援専門員 ・介護福祉士 ・同一法人が運営する社会福祉施設等において3年以上かつ 540 日以上介護業務等に従事した経験があり、事業者が生活相談員としての能力を有すると認める者 ◯人員の配置は下記の通り ※浜松市 サービスの提供日ごとに、必要な員数の生活相談員を配置している。 〈確保すべき生活相談員の勤務延時間数※1〉 提供日ごとに確保すべき勤務延時間数 ≧ 提供時間数※2 ※1 勤務延時間数:専ら指定通所介護の提供に当たる従業者がサービス提供時間内に勤務する時間 つまり、サービス提供時間は必ず生活相談員の配置が必要となります。 週7日デイサービスを稼働させる場合、週7日のサービス提供時間内のすべてに配置が必要。 常勤の必要はなく、パート等でも可能。 1日の提供時間のうち、同じ人員が生活相談員でなくても可能。（午前と午後で別々の職員が相談員でも可） ※生活相談員または介護職どちらか１名は、常勤での配置が必要となる。 【おおるり富塚の今回の応募内容について】 ◯資格者は、上記に記載の資格があれば結構です。 ◯応募人数は、『２名です』 ・常勤専従で１名を募集。 人員は、パートでも可となっておりますが、１名は常勤（正社員）の募集をしております。 サービス提供時間は、生活相談員の業務を専任していただきます。 ・介護職と兼務で１名を募集。 デイは7日稼働を予定していますので、常勤１名では生活相談員が不足します。 もう１名は、介護職の正社員かパートの方で上記の生活相談員資格を有している方に、 不足日の生活相談員の業務を兼務していただくようになります。 常勤の生活相談員の方は、利用者様やご家族様の相談対応、ケアマネジャー様との連携、報告、モニタリングや計画書作成 など、デイサービスの窓口となり、様々な業務を行っていただきます。 人材によって施設の管理者を兼務していただくこともあります。 尚、今回は、デイの全職種を募集していますので、他職種の採用状況によって、 上記の応募内容は変更する可能性がありますのでご承知ください。 弊社の採用ページはこちら https://bystickcare.co.jp/recruit/ 塚本ブログはこちら https://bystickcare.hamazo.tv/c732885.html ブログには採用に関する詳細も少しづつアップしていますので参考にしてください。
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| おおるりメゾンド安久路 新着情報
こんにちは。 株式会社バイ・スティックケアサービスの塚本です。 弊社の展開するサービス付き高齢者向け住宅 おおるりシリーズは、 県西部、中部で238室（建設中含む） 直営が2棟、介護や医療の事業者との共同運営が7棟の計9棟。 高齢者施設というと、外出や来訪者の制限があり、入居者全員が同じ場所で同じ毎日の流れで生活をする、 というイメージがあるかと思います。 しかし、弊社では、原則的に外出も外泊も自由。来訪者もいつでも面会可能。 施設での食事を召し上がるかどうかも自由。 入居者様それぞれが希望のスタイルで生活をしています。 自由というのが前提にあって、 安全の観点から制限や管理を希望する方や常時の介護が必要な方は、 その方に対して個別対応を行っております。 入居者様は、高齢者といっても、年齢も性別も、好きなことも、価値観も様々。 施設側のルールに当てはめることは無理があります。 制限から、緩和する引き算方式でなく。 自由から、制限を足す足し算方式で、 その人にあった生活を送れるよう、 238通りの生き方を提供しています。 おおるりホームページはこちら https://ohruri.jp/ ホームページから施設情報や空室確認も可能です。 電話での問い合わせはこちら 053−489−3521
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| おおるり笠井 新着情報
こんばんは。 株式会社バイ・スティックケアサービスの塚本です。 浜松市東区笠井町865-2 『サービス付き高齢者向け住宅 おおるり笠井』 今まではおおるり笠井について、要望があれば求人募集に応じていたものの 従業員の入れ替えがほとんどなく安定した職場のため、 積極的な求人募集は行っていませんでした。 しかし、日中の訪問介護業務が増えてきたこともあり、 今回、正式に『パート職員を募集』することといたしました。 『勤務シフト』 日勤 9:00から18:00 早番 7:00から16:00 遅番 14:00から23:00 上記時間のいずれかか、または上記時間の中で相談可能。 週1.2日から可能。 ダブルワークも可能ですので、慣れたら少しづつ勤務日数を増やしていくということも可能です。 職場見学、面接、随時実施中です。 尚、仕事内容は職場見学に来ていただければしっかりとご説明致します。 私たちの『働き方』や『待遇』はホームページやブログに色々と記載させていただいています。 是非、ご覧ください。 弊社採用ページはこちら https://bystickcare.co.jp/recruit/ 塚本ブログはこちら https://bystickcare.hamazo.tv/c732885.html
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おはようございます。 （株）バイ・スティックケアサービスの塚本です。 最近は弊社の運営するサービス付き高齢者向け住宅おおるり笠井 おおるり富塚への求人問い合わせをいただくことが多くなってきました。 今日は、求職者のために弊社の職員定期健康診断についてお知らせ致します。 弊社では、正社員・パート問わず全職員に会社負担の定期健康診断を実施しています。 また、毎年インフルエンザの予防接種も全額会社負担で全社員に実施しています。 労働衛生基準法では、パート等について労働時間によって健康診断の義務を設けていますが、 弊社では労働時間、正社員、パートなど問わず、皆さんに定期の一般健康診断を実施しています。 （ダブルワークで主たる職場で実施している場合は除く） 『おおるり笠井』について 現在、職員は11名。 毎年2月〜3月に『全職員対象』の定期健康診断、 加えて毎年9月に、『週１回以上の夜勤勤務者対象』の特殊検診を実施します。 そのため、週１回のみの夜勤専門のパートさんについても年２回の健康診断を行っています。 『おおるり富塚』について 2021年4月開設予定で職員は20名弱の予定 時期はまだ決めておりませんが、笠井同様の回数で実施いたします。 介護は身体的な介助を伴う技術職であり、 また、状況観察や気遣い、気配り等の心のケアをする専門職でもあります。 働くにも、人生を楽しむにも、体が資本です。 体を大切にし、体調に気をつけて、精一杯業務に励んでいただきたいと思っております。 おおるりは、スタッフ皆で協力して利用者様・入居者様の『自分らしい生活をサポートします』 来年3月には浜松市中区富塚で『おおるり富塚』がオープンします。 転職を考えている方、ちょっと興味のある方、 職場見学を随時行なっております。 お問い合わせはお気軽に。 応募ホームページはこちら https://bystickcare.co.jp/recruit/ 電話はこちら 053−489−3521 塚本までご連絡下さい。 塚本ブログはこちら https://bystickcare.hamazo.tv/c732885.html
