処遇改善加算の5月支給額を決定しました。
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こんばんは、バイスティックケアサービスの塚本です。 当社は介護職員に対して「処遇改善加算」「特定処遇改善加算」「ベースアップ加算」を支給しています。 ベースアップ加算は毎月の月給に含まれており、 処遇改善・特定処遇改善は7月・12月・5月に支給をしています。 昨日、各部署の介護報酬、職員の勤務時間等を踏まえて5月分の支給額を決定し、 社労士事務所へ振込依頼をかけました。 しかし、この処遇改善加算等の支給、色々と計算が大変です。 国から当社へ介護報酬にプラスされて処遇改善加算等が振込れ、 その処遇改善加算額等以上の額を職員に支給する仕組み。 毎年、支給額や計画書、報告書に頭を悩ませられます。 今年度からは処遇改善加算・特定処遇改善加算を毎月定額支給することとし、 調整金として翌年5月に支給することとしました。 尚、今年の5月の処遇改善加算等の支給日は、5月31日です。 介護職員の皆さん、お楽しみに♪ 高齢者施設に BARをオープン!? 介護の常識を覆す「地域企業共同企画」の動画が完成しました。 動画はこちら https://www.youtube.com/watch?v=Q5G-GmbKC6Y&t=310s おおるりホームページはこちら https://ohruri.jp/ 塚本ブログはこちら https://bystickcare.hamazo.tv/c732885.html 問い合わせフォームはこちら https://bystickcare.co.jp/contact/