『入社日に有給付与！？』10月1日入社だとお得な弊社の事情。
2021.09.6
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こんばんは、バイスティックケアサービスの塚本です。 有給って入社して半年経つと付与されるというのが一般的でしょうか？ 弊社では入社後「4月1日」か「10月1日」に到達した時点で付与することとしています。 つまり、10月1日入社だと入社後いきなり10日（常勤者の場合）の有給が付与されます。 詳しくはこちら・・・弊社の有給休暇についての話 https://bystickcare.hamazo.tv/e8942614.html 今年の4月にオープンした「おおるり富塚」では、全職員が新規雇用。 3月から4月の雇用がほとんどのため、職員の多くは入社してすぐ有給が付与されています。 そして、特に働き始めは慣れないことも多く体調を崩しやすい。 現在、おおるり富塚の職員は入社して約6ヶ月となりますが、実際に体調不良の時や疲れが溜まった時の休息など、平均２、３日程度の有給を上手に利用しながら今までの期間を過ごしています。 バイスティックケアサービスのホームページはこちら https://bystickcare.co.jp/ 塚本ブログはこちら https://bystickcare.hamazo.tv/c732885.html ブログの「カテゴリ」から、採用や空室情報など様々な情報を検索できます。