サービス付き高齢者向け住宅、シニア賃貸住宅、介護事業運営の株式会社バイ・スティックケアサービス公式ブログ

「想い・考え」のこと

人間は考える葦である

2021.11.19

| ●塚本ブログ

| 「想い・考え」のこと

こんばんは、バイスティックケアサービスの塚本です。日々の生活の中、いろいろなことが起きて、いろいろなことを考えます。いいことも悪いことも。やる気に満ちたり、不安になったり。そして、その考えや感情は、自らの中においてもその時々により違ってくる。常にプラスとマイナス、右と左に揺れ、私という人間の中にある感情の構成比率を変えながら生活を送っている。人間は明らかに考えるために作られている。それは彼の全品位であり、彼の全価値である（パスカル）このパンセにあるように、人は明らかに「考えるため」に作られているのだと感じることがあります。自分の感情に結論や答えを決めつける必要はない、「考えること」　それ自体に意味があるのだと思います。だから、たくさん考えようと思います。おおるりホームページはこちら　https://ohruri.jp/ バイスティックケアサービスのホームページはこちら　https://bystickcare.co.jp/ 塚本ブログはこちら　https://bystickcare.hamazo.tv/c732885.html ブログの「カテゴリ」から、採用や空室情報など様々な情報を検索できます。

「食事」を大切に運営していこう＠おおるり笠井改革

2021.11.18

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こんばんは、バイスティックケアサービスの塚本です。弊社の施設に入居する高齢者たちの楽しみって何だろう。多くの施設を運営していて、一番は「おいしいものを食べること」なんじゃないかと思います。高齢者住宅においては「食べるものは自由」施設の食事をキャンセルして、出前を取ってみたり、自身でコンビ二行ったり、家族に差し入れを持ってきてもらったり、毎週来る「移動スーパー」で買いたいものを買ったり。そんな自由があります。でも、それができるのは、実際には入居されているうちの一部の方のみ。コロナ禍であることや、身体的な理由で自由に買いに行くことができない方も多いし、そもそも食事は3食出てくるし、「それでいいや」と思っている人も多いのだと思う。だから、やはり「高齢者住宅は施設の食事を食べなくてもいい、入居者の選択ができるのだから好きなものを食べればいい」という考えで片づけてしまうのは、よくないのだと思う。プラス料金や販売などではなく、いつも食事の中で、時には「特別なものを提供していくことができないか」それを継続的に行っていくには利益が必要です。「入居者の為に！」と現状の利益を削ることで、それを実現しようとしていくといずれ無理がでてきます。「基本の料金を上げずに、それを可能とする」現在、そんな方法を検討しています。少しづつ始動中です。おおるりホームページはこちら　https://ohruri.jp/ バイスティックケアサービスのホームページはこちら　https://bystickcare.co.jp/ 塚本ブログはこちら　https://bystickcare.hamazo.tv/c732885.html ブログの「カテゴリ」から、採用や空室情報など様々な情報を検索できます。

「お寿司とノンアルコールビール」＠おおるり笠井

2021.11.18

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こんばんは、バイスティックケアサービスの塚本です。今日のおおるり笠井の夕食は「お寿司」そして、ノンアルコールビールや、ノンアルコールカクテル。お寿司、とても喜んでくれました。ノンアルコールビールやカクテルも大好評でした。「今日は何かの祭り？」「いくら出せばいいの？」そんな質問をされたけれど、今日は何の日でもないし、別途費用も掛かりません。相撲を見ながら、ゆっくりとビール片手にお寿司を食べる。自宅にいた時には、日常的なことだったと思います。高齢者施設に入ると、それが非日常になってしまう。そこを変えていきたい。これからは、こんなことを毎月やっていこうと思います。高齢者施設は、「生活の場」病院のように治療をするところでも、リハビリ病院のように、ゴールを目指して頑張る場所でもない。医療，介護、福祉と分野は同じだけれど、「似て非なるもの」我々は、生活の場において、入居者様に「穏やかに日々を楽しんでいただくこと」　それを大切にしていきたいと思います。おおるりホームページはこちら　https://ohruri.jp/ バイスティックケアサービスのホームページはこちら　https://bystickcare.co.jp/ 塚本ブログはこちら　https://bystickcare.hamazo.tv/c732885.html ブログの「カテゴリ」から、採用や空室情報など様々な情報を検索できます。

チームを大切にする「強みを活かして弱みを中和できる組織づくりを」

2021.11.17

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| おおるり富塚新着情報

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こんばんは。バイスティックケアサービスの塚本です。弊社は「おおるり笠井」と「おおるり富塚」という、 2つのサービス付き高齢者向け住宅、シニア賃貸や高齢者住まい紹介センターを「直営」で弊社職員と共に運営しています。運営するのは1人では不可能。それぞれの役割で互いの能力を補完し、1人では実現できないことを、実現するために組織があります。 1人では出来ないから組織を組むわけで、組織内で競争したり、ミスを指摘しあったりする必要はありません。弱みを指摘しあうより、強みを活かしあう組織を作りたい。私は『職員の強みを活かし、弱みを中和できる組織を作りたい』と考えています。人のマネジメントとは、人の強みを発揮させることである。人は弱い。悲しいほどに弱い。問題を起こす。手続きや雑事を必要とする。人とは費用であり脅威である。しかし、人はこれらのことゆえに雇われるのではない。人が雇われるのは、強みのゆえであり能力のゆえである。組織の目的は、人の強みを生産に結びつけ、人の弱みを中和することにある。〜マネジメント　PFドラッガー　より〜　実際、1人の力でできることは限られていて、施設運営に関しては特に２４時間サービスを絶え間なく提供しているため、 1人の力よりチームの力が大切になります。パソコンが苦手な方、介護経験が少ない方、接遇が苦手な方など具体的な苦手な部分については実はあまり重要ではなくて、その方の得意なところ、可能性、信頼性など、その方の強みの部分を特に大切にしています。その方の強みは他の方の弱み、その方の弱みは他の方の強みであったりして、お互いに職員の弱みをカバーしてくれるような関係を築いていきたい。 4月に新規開設した「おおるり富塚」も満室近くなり業務も多忙に。現在、それぞれの個性や経験が作用し合い、エネルギーに満ちています。年内満室に向けて、このまま突っ走るぞ！’ バイスティックケアサービスのホームページはこちら　https://bystickcare.co.jp/ 塚本ブログはこちら　https://bystickcare.hamazo.tv/c732885.html ブログの「カテゴリ」から、採用や空室情報など様々な情報を検索できます。

「開設期も佳境」今が踏ん張り時＠おおるり富塚満室カウントダウン

2021.11.9

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こんばんは、バイスティックケアサービスの塚本です。 2021年4月に開設を迎えた「サービス付き高齢者向け住宅　おおるり富塚」開設から7ヶ月。事業計画から建築、申請、職員募集など含めると2年以上が経過。たくさんの思い入れがあった「おおるり富塚」も遂にもう少しで満室。もうすぐ開設期を終えて、通常の運営期に移行します。この7ヶ月間、「誰一人の離職者」も「一部屋の退去」も出ることがなく皆で必死で走ってきました。それが何よりの誇り。施設立ち上げはいつもとても大変なのですが、「特に満室になる手前、つまり今が一番苦しい時」です。蓄積した疲労、業務量も増えている中で、更に新しい入居者、業務を覚えながら、現状の入居者の変化に対応していかなければなりません。この仕事は、「状態の変化」によって業務量が大幅に変わるので、様々な変化が重なる今が一番大変な時期となります。しかし、それは、満室になり新規入居者が「止まる」ことで自然と落ち着いていきます。入居者様は生活に慣れることで落ち着き、職員は工夫によって業務を効率化することができていきます。これは、どの施設立ち上げも同様。その後は大きな変化は収まり、小さな変化を繰り返しながら、少しづつ落ち着いた生活になっていきます。だから、「今が踏ん張り時」です。この開設期を乗り越えれば、通常の運営期に移行します。運営期では、今以上に『入居者様・利用者様に対して寄り添う』ことができます。運営から得た利益で、入居者や利用者が喜ぶ設備を導入したり、楽しいイベントを企画したりしよう。職員発信でやりたいことをたくさんやっていこう。研修に行って、新しい知識や技術を習得しよう。福利厚生を充実していこう。開設期を乗り越えた職員だからこそ、私も信用して、運営期をお任せすることができます。だから、今を乗り越えていこう。おおるりホームページはこちら　https://ohruri.jp/ バイスティックケアサービスのホームページはこちら　https://bystickcare.co.jp/ 塚本ブログはこちら　https://bystickcare.hamazo.tv/c732885.html ブログの「カテゴリ」から、採用や空室情報など様々な情報を検索できます。

「おおるり×地域飲食店企画」第1回は握り寿司@おおるり笠井

2021.11.8

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こんにちは、バイスティックケアサービスの塚本です。「毎日の食卓をもっと楽しく」おおるり笠井では毎月1回、地域の飲食店等に協力いただき、「おおるり笠井×地域飲食店」のお楽しみ食を企画していくこととしました。第1回は「握り寿司」です。美味しいものを食べるのは幸せ。企画する側もワクワクします。先日、社員面談を通して自分なりに職員と向き合ったから、次は入居者様と向き合ってみよう。大切なことは行動するかどうか。それだけが道を分ける。おおるりホームページはこちら　https://ohruri.jp/ バイスティックケアサービスのホームページはこちら　https://bystickcare.co.jp/ 塚本ブログはこちら　https://bystickcare.hamazo.tv/c732885.html ブログの「カテゴリ」から、採用や空室情報など様々な情報を検索できます。

【職員募集は一旦終了】職場見学は随時行っています。

2021.11.4

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| 「想い・考え」のこと

| ■おおるり新着情報

こんばんは、バイスティックケアサービスの塚本です。求人ホームページを更新しました。 https://t61jfimt.jbplt.jp/ おおるり笠井の職員を応募しておりましたが、採用者が決定し、応募を一旦終了させていただきました。求人サイトや私のブログから、複数応募をいただきました。誠にありがとうございました。採用難とされているこの業界において、職員が定着し、こうして求人応募をいただけることをとてもありがたいと思っています。しかし、それでも問題点はたくさんあります。私に見えていないものがたくさんあります。だから、「私にできることをする」「正しいと思うことをする」どこにでもある問題だから、と問題点から逃げないようにしようと思っています。弊社では転職を考えている方の「職場見学」を随時実施しています。職場見学していただいた方で、再募集する際に「一声かけてほしい」という方には、募集枠が出次第、こちらから募集職種や条件等をご連絡させていただいています。是非、お気軽にご連絡下さい。おおるりホームページはこちら　https://ohruri.jp/ バイスティックケアサービスのホームページはこちら　https://bystickcare.co.jp/ 塚本ブログはこちら　https://bystickcare.hamazo.tv/c732885.html ブログの「カテゴリ」から、採用や空室情報など様々な情報を検索できます。

当たり前の日常を取り戻そう@サービス付き高齢者向け住宅の生活

2021.11.2

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| おおるり富塚新着情報

| おおるり笠井新着情報

こんにちは、バイスティックケアサービスの塚本です。弊社は、サービス付き高齢者向け住宅おおるりシリーズの企画運営、自立高齢者のためのシニア賃貸マンションの運営、高齢者住まい紹介センター事業の運営など、『高齢者が自分らしく生きる』ための住まいのサービスを提供しています。「当たり前の日常を取り戻そう」サービス付き高齢者向け住宅　おおるりシリーズでは、コロナ感染者が落ち着いてきたことで、施設内の生活規制を少しづつ緩和しています。マージャンやオセロをしてみたり、移動スーパーとくし丸で買い物をしてみたり、洗濯物を畳むのを手伝ってもらったり、皆で編み物をやってみたり、散歩や、施設のごみ箱づくりを手伝ってもらったり。何かを劇的に変えたわけではなくても、ほんの少しだけ変化をつけることで、交流が生まれて話の話題が増えたり、にぎやかな感じがしたりして、施設全体が明るい雰囲気に変わっていきます。感染が減少している今だけになってしまうかもしれませんが、少しづつ「当たり前の日常」を取り戻していきたいと思います。おおるりホームページはこちら　https://ohruri.jp/ バイスティックケアサービスのホームページはこちら　https://bystickcare.co.jp/ 塚本ブログはこちら　https://bystickcare.hamazo.tv/c732885.html ブログの「カテゴリ」から、採用や空室情報など様々な情報を検索できます。

仕事とプライベートの充実「ワークライフインテグレーション」を考える

2021.10.31

| ●採用について

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| 「想い・考え」のこと

| 「趣味や遊び」のこと

こんばんは、バイスティックケアサービスの塚本です。今日は月末。1ヶ月って本当にあっという間です。時間は待ってくれませんね。月末は結構忙しいのですが、プライベートと仕事、共に全力投球で過ごしています。私の考える働き方は、「ワークライフインテグレーション」私は、仕事とプライベートは相反するものではなく、両方を充実することで双方が相乗効果となると考えています。 1日の自分の生活が「仕事の自分」と「プライベートの自分」に切り分けられていて、仕事を優先すると、プライベートが犠牲になり、プライベートを優先すると、仕事で成果を上げられない。そのように仕事とプライベートをトレードオフの関係でとらえて生活すると、私はとてもストレスがかかります。仕事の職種、内容、裁量など関係していると思いますが、私は「働く時間と場所の定義を変える」ことで、仕事とプライベートを切り分けせず、自由に、どちらの充実も図ることができています。こうした働き方は、弊社の施設で働く職員に当てはめることは勤務的に難しいと思いますが、何か活かせるところがあるのではと考えています。仕事は「使命感や責任感だけでは、やがて苦しくなってきてしまう」短距離走ではなく、ゴールの見えないマラソンのようなものであって、それには仕事とプライベートの双方の充実が欠かせません。双方が充実していること、そして、仕事の充実おいては、見える景色も飽きのこない新しい景色でなければなりません。当社で仕事に充実し、長く勤務を続けていっていただけるように、特に「仕事とプライベートの充実」が可能となるような働く時間、休日、給与体系、キャリアアップなど、その方の生活にあった労働スタイルを提供できるよう考えていきたいと思っています。おおるりホームページはこちら　https://ohruri.jp/ バイスティックケアサービスのホームページはこちら　https://bystickcare.co.jp/ 塚本ブログはこちら　https://bystickcare.hamazo.tv/c732885.html ブログの「カテゴリ」から、採用や空室情報など様々な情報を検索できます。

「そうだ！散歩に行こう」と言える施設＠おおるり富塚

2021.10.28

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| おおるり富塚新着情報

こんばんは、バイスティックケアサービスの塚本です。浜松市中区富塚町1222-309　サービス付き高齢者向け住宅　おおるり富塚今日は、職員が天気が良かったので「お散歩にいこう！！」と入居者様を外に連れ出してくれたようです。お見せできないのが残念ですが、とってもいい笑顔の写真です。職員の空いた時間、事務所に待機していたり、予定調和で動いたりするのではなくて、職員たちが、衝動で動いたり、自然に誘ったりして入居者様と関わり合える、そんな姿が素敵だと思います。おおるり富塚は新築から約6ヶ月。空室も残りわずかとなりました。施設見学実施しています。お気軽にお問合せ下さい。 053-478-2555 おおるりホームページはこちら　https://ohruri.jp/ バイスティックケアサービスのホームページはこちら　https://bystickcare.co.jp/ 塚本ブログはこちら　https://bystickcare.hamazo.tv/c732885.html ブログの「カテゴリ」から、採用や空室情報など様々な情報を検索できます。