サービス付き高齢者向け住宅、シニア賃貸住宅、介護事業運営の株式会社バイ・スティックケアサービス公式ブログ

「想い・考え」のこと

今日は「パンの日」@ブーランジェリーあめみ

2023.03.9

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こんにちは、バイスティックケアサービスの塚本です。今日は、おおるり富塚「地域企業共同企画」ブーランジェリーあめみさんがきてくれました♪ デイサービスの利用者様、入居者様に天然酵母の健康的なパンのサンドイッチを昼食に提供しました。美味しいものを健康的に食べてもらいたい。みなさん、大変喜んでくれました。昼食前後は、パンの販売も行いました。ブーランジェリーあめみさんには月2回ほど登場いただいております。次回は、３月２２日です。友人等を通じて繋がった色々なお店や企業の方が、当施設に協力いただいています。大変ありがたいことです。これにより当施設には自然に色々な方が関わり合う風土ができ、当施設の特徴、強みになっています。施設職員と入居者との繋がりに、地域や企業をプラスする。この先にまた違った景色が見られるように、活動を継続していきます。高齢者施設に BARをオープン！？　介護の常識を覆す「地域企業共同企画」の動画が完成しました。動画はこちら　https://www.youtube.com/watch?v=Q5G-GmbKC6Y&t=310s おおるりホームページはこちら　https://ohruri.jp/ 塚本ブログはこちら　https://bystickcare.hamazo.tv/c732885.html 問い合わせフォームはこちら　https://bystickcare.co.jp/contact/

【重要】3月13日から「面会・外出」の制限を解除します＠おおるり笠井・富塚

2023.03.7

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こんばんは、バイスティックケアサービスの塚本です。入居者とその家族・関係者の皆様に大切なお知らせです。当社の直営施設（おおるり富塚・笠井）は、３月13日から原則「面会や外出」の制限を解除します。先日、当ブログで３月13日以降も「マスクの着用」をお願いすることとしましたが、一方、面会や外出については、この度、制限を完全解除し、原則自由とさせていただくことにしました。これにより、今までお願いをしていた「1週間に1回程度30分以内、共同部分での面会」は撤廃。３月13日以降は、マスク着用、玄関で検温等を実施のうえであれば、時間制限なく居室での面会が可能となります。希望であれば、居室で家族が宿泊することも可能です。入居者様が自由に買い物や外食、家族と一緒に旅行に行くことも可能となります。しかし、コロナは終焉したわけではありません。感染拡大のリスクも高齢者罹患による重症化リスクも存在します。制限の解除には、少なくないリスクが伴います。施設内感染を防ぐため、入居者ご本人、ご家族には感染防止に配慮した範囲での行動をお願いしたいと思います。 3年前のブログにもアップしていますが、私はコロナ禍において、他社よりもいち早く、リモート面会やリモートワークを取り入れ、自社コロナ対策マニュアルを作成し、感染予防機器等を導入し、抗原キットが出回る前から日常的に抗原キットを利用し、先駆的な対応をしてきました。今回の制限の解除も同様。今後は個人の意思と判断を尊重した方向に進みます。それが分かっているならいち早く取り組むべきだという考えからの判断です。この業界は保守的であり行動が遅い面があります。そして周りの様子をみるのが得意です。高齢者施設において、最も自由度の高い「サービス付き高齢者向け住宅」を、市内で最も多く棟数を運営する当社が率先して取り組んでいきたいと思います。高齢者施設に BARをオープン！？　介護の常識を覆す「地域企業共同企画」の動画が完成しました。動画はこちら　https://www.youtube.com/watch?v=Q5G-GmbKC6Y&t=310s おおるりホームページはこちら　https://ohruri.jp/ 塚本ブログはこちら　https://bystickcare.hamazo.tv/c732885.html 問い合わせフォームはこちら　https://bystickcare.co.jp/contact/

「今後の展望」おおるり富塚とシニア賃貸マンションと地域づくり。

2023.03.6

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こんにちは、バイスティックケアサービスの塚本です。先日ブログでお知らせした通り、来春、おおるり富塚の東150メートルのところにシニア賃貸マンションを開設します。これにより、「要支援や要介護の方向けのおおるり富塚29室」と「自立や要支援の方向けのシニア賃貸マンション26室」この富塚地域では計55室の高齢者住まいの運営となります。更には、おおるり富塚にはデイサービスと訪問介護事業所、当社独自の地域企業共同企画、シニア賃貸には地域交流コミュニティスペース地域の方が利用することのできる様々なサービスがあります。まずは、シニア賃貸マンションを成功させることですが、その後の展望について、今、頭の中でいろいろな可能性を想像しています。おおるり富塚とシニア賃貸、地域住民との交流、地域企業共同企画の拡大、訪問介護事業を拡大させ地域にサービス展開、居宅介護支援事業所や訪問看護事業の開設、近くの空き家を利用した新しい事業、地域交流の場の提供など。様々な展開が想像できますが、共通した考えは「住まい」という単体のサービスではなく、当社のサービスが住まいと地域をつなぎ、「高齢者が社会と繋がることのできる地域づくり」を行なっていくということ。事業において現状維持は衰退です。やりたいと思うことを実現するため「圧倒的な熱意」を持ってフルスロットルで走って行きます。今後の事業展開にはまだ時間があります。職員の中で「こんなことチャレンジしたい」「こんな事業を立ち上げてみたい」など意見があれば取り入れることも可能です。一緒に「高齢者が社会と繋がることのできる地域づくり」を目指して行きましょう。高齢者施設に BARをオープン！？　介護の常識を覆す「地域企業共同企画」の動画が完成しました。動画はこちら　https://www.youtube.com/watch?v=Q5G-GmbKC6Y&t=310s おおるりホームページはこちら　https://ohruri.jp/ 塚本ブログはこちら　https://bystickcare.hamazo.tv/c732885.html 問い合わせフォームはこちら　https://bystickcare.co.jp/contact/ 福祉村構想　

海老仙様の「ハレの日食堂」@おおるり富塚

2023.03.6

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こんばんは、バイスティックケアサービスの塚本です。今日は「ハレの日食堂」でした。海老仙様から地元で獲れた新鮮な魚を提供いただきました。今日は、マグロ・カツオ・ヒラマサです。柵の状態から40人分ほど切りました。いつもハレの日の時には、厨房がドタバタ。協力してくれた職員たち、ありがとうございました。脂ののった新鮮なマグロ♪ やっぱり入居者にとって「ハレの日」のお刺身は特別のようです。利用者様から「ありがとう」「おいしかった」の声をたくさんいただきました。高齢者施設に BARをオープン！？　介護の常識を覆す「地域企業共同企画」の動画が完成しました。動画はこちら　https://www.youtube.com/watch?v=Q5G-GmbKC6Y&t=310s おおるりホームページはこちら　https://ohruri.jp/ 塚本ブログはこちら　https://bystickcare.hamazo.tv/c732885.html 問い合わせフォームはこちら　https://bystickcare.co.jp/contact/

デイサービス定員増のため職員募集を本格スタート

2023.03.3

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こんばんは、バイスティックケアサービスの塚本です。おおるり富塚デイサービスセンターはもうすぐで開設2年。利用者が増え、定員を20名から25名に変更しました。それに伴い、まずは「職員募集」です。本格的に職員募集を開始します。今日はチラシを作成してみました。自分でチラシを作成するのですが、作っていると構成とデザインにこだわりが出てしまいなかなか進みません。求人サイトにも情報掲載しています。サイトはこちら　https://t61jfimt.jbplt.jp/ 来週ネットで印刷注文して、いつもお願いしているポスティング業者様に依頼をしたいと思います。興味のある方、一度ご見学だけでもどうぞ。おおるりホームページはこちら　https://ohruri.jp/ バイスティックケアサービスのホームページはこちら　https://bystickcare.co.jp/ 塚本ブログはこちら　https://bystickcare.hamazo.tv/c732885.html 動画もご覧ください　https://www.youtube.com/watch?v=Q5G-GmbKC6Y&t=310s 問い合わせフォームはこちら　https://bystickcare.co.jp/contact/

「看取り」について考える

2023.03.2

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こんばんは、バイスティックケアサービスの塚本です。ブログのいいところは、記事を読み返せること。下記、以前のブログです。弊社のおおるりでは毎月、どこかの施設で退去があり、そして新しい方が入居してきます。出会いと別れの繰り返し。その中にいろいろなドラマがあります。高齢者施設ですので、人生の最後に近いところを当施設で過ごすわけです。先日は、ある施設で「看取り」を行わせていただきました。余命先刻から、施設職員が一丸となって対応しました。いつもどおりの生活を送りながら、少しづつ食事がとれなくなり衰えていき、最後は、医療機器や管はいれず、機械音もすることなく、いつもと変わらない自室で寝ているまま安らにお亡くなりになりました。その施設では点滴や積極的な治療をすることはできませんが、介護職員がしっかりと入居者に関わりながら、自然に最後を迎えることができます。どう最後を迎えたいか、ご家族や本人と話し合いを重ねて、それを実現できるよう体制を整えます。その入居者様を担当した職員は、最後まで入居者様とご家族に寄り添い、看取りからエンゼルケアに携わり、ご家族様の希望があり、葬儀から火葬、初七日法要まで参列させていただきました。出会いがあれば別れもある。だからこそ、1日1日を大切にしたい。我々が向き合うべきは、制度や法改正、利益やステークホルダーではなく、入居者ひとりひとり、家族ひとりひとりである。大切なものは本社機能ではなく、施設とそこで働く職員である。そう、改めて職員から教えられました。おおるりホームページはこちら　https://ohruri.jp/ バイスティックケアサービスのホームページはこちら　https://bystickcare.co.jp/ 塚本ブログはこちら　https://bystickcare.hamazo.tv/c732885.html ブログの「カテゴリ」から、採用や空室情報など様々な情報を検索できます。動画もご覧ください　https://www.youtube.com/watch?v=8HBPIEz_jvg

開設からもうすぐ2年「今、私が想うこと」＠おおるり富塚

2023.03.1

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こんばんは、バイスティックケアサービスの塚本です。浜松市中区富塚町「おおるり富塚」　https://ohruri.jp/facility/tomitsuka.html ここは、29室のサービス付き高齢者向け住宅に訪問介護事業所とデイサービスが併設されている複合施設です。 2021年4月に開設しもうすぐ2年となります。開設当初は離職される方が多いといいますが当施設のサ高住職員は誰1人離職者が出ていません。デイ職員もこの2年で数名の入れ替えはありましたがほとんど変わらないメンバーで運営をしています。開設から段々と入居者様・利用者様が増えて、色々な方との出会いと別れを繰り返して、コロナ感染や入居者様の状態変化など、思い返すと、この2年間で色々なことがありました。一緒に歩んできてくれた職員たちには本当に感謝しています。 2年経った今、サ高住は満室、デイは定員をほぼ満たし目標を達成、顧客満足だけでなく、数字としてもしっかりと成果を上げられるようになりました。今は「売り上げを伸ばす」から「売り上げを維持する」フェーズ。売り上げを維持しつつ、「顧客満足を更に高めていきたい」と考えます。デイの利用者が増え、定員を20名から25名に変更しましたが、これを機に利用者をどんどん増やしていこうというわけではありません。今の職員で対応できるだけの利用者様に、ご満足いただける精一杯のサービスを提供していきたいと考えています。入居者様・利用者様が喜んでいただける姿を見るのがやはり一番嬉しいことです。私は、人は誰しも「貢献感」が必要なのだと思います。つまり「自分に価値がある」と思えるかどうか。これは高齢者にとっても大変必要なことだと思います。しかし、施設に入所すると安全と引き換えに「貢献感」や「自らの価値」をなくしてしまう。「守ることに意識しすぎている」それが以前から感じていた介護施設の印象でした。私の考える「貢献感」を持ってもらうには、敢えて、介護業界の常識に疑問を持ち、アンチテーゼである必要がありました。そして、制限について。介護施設は制限が多すぎる、それも貢献感を削ぐ要因になっているのではと思っていました。行動はできる限り自由にする。自分でやれることはやってもらう。この2年間、貢献感、自由、それにできる限り向き合い、介護施設の常識に捉われない活動を実施してきました。何かあれば私がそこまで迎えにいくことを覚悟して、要介護の入居者を1人で県東部宿泊に送り出したり。食欲が落ちてしまった入居者に点滴や栄養剤ではなく「好きなものを食べてもらおう」と職員が何度も聞いて夜中にパンを買いに行ったり。転居してしまう方に、転居前に行きたいところへ職員がお連れしたり、食べたいものを食べてもらったり。退院後に入居する方を迎えに行った際に「退院祝いに食べたいものを買っていこうよ」ってコンビニに寄って行ったり。おおるりガーデンを作って入居者様にお花や菜園の管理をお願いしたり。協力いただける入居者様に、職員のように施設の掃除、新聞配り、他入居者への食事の配膳下膳をお願いしたり。継続できなくなってしまったこともあるけれど、色々なことにチャレンジしてきました。コロナ禍でもできる限り交流を持ってもらえるよう外出や面会も他施設に比べて緩和を継続してきました。コロナが落ち着いた時期には、入居者から頼まれた訳ではなく、こちらからご家族に「面会に来ていただけると嬉しいです」と電話することもありました。遠方から家族が来られた際には、ホテルのように一緒に写真撮影し、その場で印刷しお渡ししています。入居者に地域との繋がりを感じてもらうため地域企業様にご協力いただき、今では飲食に関する企業様だけでも7社以上が当施設に協力してくれています。高齢者施設でBARをオープンして新聞記事やニュース、ラジオなど多数のメディアに取り上げていただきました。でも、まだまだ私の思う理想には程遠い。常に「今日より明日」　これからも日々行動していきます。そんな施設運営を一緒に行なってくれる方を募集しています。現在、職員の「増員募集中」です。採用サイトはこちら　https://t61jfimt.jbplt.jp/ 高齢者施設に BARをオープン！？　介護の常識を覆す「地域企業共同企画」の動画が完成しました。動画はこちら　https://www.youtube.com/watch?v=Q5G-GmbKC6Y&t=310s おおるりホームページはこちら　https://ohruri.jp/ 塚本ブログはこちら　https://bystickcare.hamazo.tv/c732885.html 問い合わせフォームはこちら　https://bystickcare.co.jp/contact/

「採用」３月末までの入社なら４月1日に有給付与します。

2023.02.27

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こんばんは、バイスティックケアサービスの塚本です。皆さん、有給をしっかりと使っていますか？ 2019年4月から、働き方改革関連法案の施行により、有給休暇の取得義務が新たに設けられました。年10日以上の年次有給休暇が付与される労働者は、年5日以上の有給取得が必要となります。弊社では、私が有給取得数を管理し、各部署のシフト作成担当者にて調整をしています。そして、有給付与については「勤務開始6ヶ月後」に付与されるケースが多いですが、弊社では、4月1日または10月1日（入社日から早く到達した日）に付与しています。例えば、現在求人募集をしていますが、3月15日が入社日だとすると、正社員パート関係なく、全員に4月1日に有給が付与されます。入社後は、環境の変化から体調を崩すこともあるだろうし、疲れもストレスも溜まると思います。有給が早く付与されますので、うまく有給を使いながら仕事に慣れていただければと思います。そして、年間の中でも有給を使いながら、仕事とプライベートの充実を図っていただきたいと思います。有給は、半日から使えますので、４時間勤務をうまく利用しても大丈夫です。また、正社員パート問わず、インフルエンザの予防接種や健康診断も全額会社負担をしています。そんな風にして、是非、長ーく働いていただける職員を募集しています。募集要項はこちら求人専用サイト　https://t61jfimt.jbplt.jp/ おおるりホームページはこちら　https://ohruri.jp/ バイスティックケアサービスのホームページはこちら　https://bystickcare.co.jp/ 塚本ブログはこちら　https://bystickcare.hamazo.tv/c732885.html ブログの「カテゴリ」から、採用や空室情報など様々な情報を検索できます。

「ひのきのゆだまと遠州綿紬で作るお雛様」

2023.02.24

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こんばんは、バイスティックケアサービスの塚本です。本日は、浜松市中区富塚町　おおるり富塚デイサービスセンターでワークショップを開催しました。浜松の文化である遠州綿紬を使ったワークショップ。毎月、ぬくもり工房さんにお越しいただき開催しています。今日は、ひのきのゆだまと遠州綿紬で作るお雛様。スタッフが手伝いながら制作。利用者の皆様にはできることは自分でやっていただきます。ひとつひとつ表情の違うお雛様が出来上がってきました。明日以降も開催し、利用者皆様に参加していただく予定です。出来上がった作品は、一定期間掲示してその後はご自宅へ持って帰っていただきます。地域の文化「遠州綿紬」を感じてください。今日のおやつも「香月堂のバームクーヘン」でした。デイサービスのご利用希望は、053−478−2555までご連絡下さい。高齢者施設に BARをオープン！？　介護の常識を覆す「地域企業共同企画」の動画が完成しました。動画はこちら　https://www.youtube.com/watch?v=Q5G-GmbKC6Y&t=310s おおるりホームページはこちら　https://ohruri.jp/ 塚本ブログはこちら　https://bystickcare.hamazo.tv/c732885.html 問い合わせフォームはこちら　https://bystickcare.co.jp/contact/

「ぬくもり工房ワークショップ」ひのきのゆだまと遠州綿紬で作るお雛様

2023.02.23

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こんばんは、バイスティックケアサービスの塚本です。浜松市中区富塚町のおおるり富塚デイサービスセンターでは、毎月「ぬくもり工房様」によるワークショップを開催しています。今月は、「ひのきのゆだまと遠州綿紬で作るお雛様」です。毎月恒例のワークショップ。簡単にでき、手先の運動にもなり、そしてとってもオシャレなので大変好評です。そして、遠州綿紬という地域の文化を感じてもらうことが私が一番大切に思っているところです。今月は明日からの開催です。毎月複数日開催し、利用者様全員が参加できるようになっています。手先がうまく動かない人も職員がサポートをしますので安心です。また、デイサービスでは毎日15：00に美味しいおやつも提供しています。コーヒー・紅茶・お茶など飲み物の選択もできます。今日は、愛知県豊川の香月堂のバームクーヘンでした。現在、デイサービスの利用者が20名の定員に近くなってきています。職員を増員し、定員も少し増やしていく予定です。職員募集、利用検討などご質問はお気軽に　053−478−2555 塚本までご連絡ください。採用ホームページはこちらから　https://t61jfimt.jbplt.jp/ 高齢者施設に BARをオープン！？　介護の常識を覆す「地域企業共同企画」の動画が完成しました。動画はこちら　https://www.youtube.com/watch?v=Q5G-GmbKC6Y&t=310s おおるりホームページはこちら　https://ohruri.jp/ 塚本ブログはこちら　https://bystickcare.hamazo.tv/c732885.html 問い合わせフォームはこちら　https://bystickcare.co.jp/contact/