食事の配下膳から「共助や貢献感」が生まれることもある＠おおるり富塚
| ●塚本ブログ
| 「想い・考え」のこと
| ■おおるり新着情報
| おおるり富塚 新着情報
こんばんは、バイ・スティックケアサービスの塚本です。 2021年4月に運営を開始した弊社9棟目のサービス付き高齢者向け住宅「おおるり富塚」 当施設では、「私が運営上、大切にしていること」（=つまり職員に大切にしてほしいこと）を職員ロッカー室に貼りだしています。 そのうちのいくつかを何回かに分けてご紹介します。 今日は「食事の配膳下膳」について 「できることはやってもらおう」 介護施設は、リスクの回避を前提に考えるのが基本。 食事の配膳や下膳はリスクを考え、職員が行うことが多い。 しかし、それ故に、入居者の「できることを」を奪ってしまうこともある。 弊社では「できることをやってもらおう」と考える。 カウンター越しで、 「おはよう」 「ごちそうさま」 「ありがとうございます。おやすみなさい。」 などの声掛け。 「今日はご飯大盛でよろしく」 「たくさん食べてくださいね」 などいろいろな会話が日常的に交わされます。 実際には自分で配膳下膳をする入居者は一部のみ。 それでも、下膳だけ。コップだけ。 やれることだけやってくれようとする方もいます。 （強制ではないので、こちらで配膳下膳をする方も多くいらっしゃいます） 同じテーブルの方のものを配膳・下膳してくれる人もいて、そんな日常的な関わりから一体感が生まれたります。 これらを習慣化することは「共助や貢献感」にもつながっていくのだと思います。 大切なことは、リスクの回避ではなく「リスクの共有」なのではないだろうか？ 私は、ただ単にリスクゼロを目指すことは、その代償もあるのではないかと考えます。 おおるりホームページはこちら https://ohruri.jp/ バイスティックケアサービスのホームページはこちら https://bystickcare.co.jp/ 塚本ブログはこちら https://bystickcare.hamazo.tv/c732885.html ブログの「カテゴリ」から、採用や空室情報など様々な情報を検索できます。