サービス付き高齢者向け住宅、シニア賃貸住宅、介護事業運営の株式会社バイ・スティックケアサービス公式ブログ

「想い・考え」のこと

「Kintone」を使って効率を図る。

2022.10.7

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こんにちは、バイスティックケアサービスの塚本です。今日は須山建設システムグループと「Kintone」を使った当社の業務効率化の打合せ。当社では今年に入り本社の管理部署に「Kintone」を導入しました。まずは、当社の管理する高齢者施設の「修繕履歴」からスタート。今まで本社管理担当が対応していたスポット修繕の履歴を見える化。施設マスタ、業者マスタを登録することで、どこからでも連絡先や業務の進捗が確認できます。、履歴を追って故障傾向を確認でき、今後の新規施設の設備導入の判断のひとつとすることもできます。その他、入居問い合わせ管理などもキントーンを使っての整理を始めています。今後もペーパーレス化、DX化など進めていきたいと思います。おおるりホームページはこちら　https://ohruri.jp/ バイスティックケアサービスのホームページはこちら　https://bystickcare.co.jp/ 塚本ブログはこちら　https://bystickcare.hamazo.tv/c732885.html ブログの「カテゴリ」から、採用や空室情報など様々な情報を検索できます。動画もご覧ください　https://www.youtube.com/watch?v=8HBPIEz_jvg

『BAR OHRURI カクテルの夕べ」第２回の予定とその想い

2022.10.6

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こんばんは、バイスティックケアサービスの塚本です。浜松市中区富塚町　おおるり富塚の恒例イベント。『BAR OHRURI』カクテルの夕べを11月に開催する予定です。入居されている高齢者に「今日もいい1日だった」と思ってもらえる日を提供したい。コロナの感染状況が落ち着いてきたので、早速開催を企画しています♫ 前回より、更に楽しめるように、ランブリンボーイさんと楽しく内容を詰めていきたいと思います。「お酒を日常的に飲める施設を作りたい」これは、ただお酒を飲めるということだけが目的ではありません。人生の最終ステージに近い方に、自分らしく自由に生ききって欲しい。高齢者施設にある「常識」や「慣習」への疑問符でもあり、私のメッセージでもあります。食事への意欲がなくなってきた入居者様には、一般的に食事介助をしたり、エンシュア等の栄養剤を出したりしますが、当社では、それだけではなく、パン、焼おにぎり、パスタ、その他、その方の好きなものを食べてもらえるように考え、実践をしてくれる職員達がいます。飲食は生きるための栄養でもありますが、やはり楽しみでもあってほしい。好きなものを好きな時に食べ、飲む。そんな自然なことができる施設であり続けたいと思います。おおるりホームページはこちら　https://ohruri.jp/ バイスティックケアサービスのホームページはこちら　https://bystickcare.co.jp/ 塚本ブログはこちら　https://bystickcare.hamazo.tv/c732885.html ブログの「カテゴリ」から、採用や空室情報など様々な情報を検索できます。動画もご覧ください　https://www.youtube.com/watch?v=8HBPIEz_jvg

サ高住「おおるりの1日」ドキュメンタリー動画をご覧下さい。

2022.10.5

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こんばんは、（株）バイ・スティックケアサービスの塚本です。高齢者の住まいや介護は一括りにされがちですが、一般住宅やその生活スタイルが多種多様であるように、高齢者の住まいや介護サービスも、現在たくさんの種類やサービスが存在します。介護の業界がより身近になるように、もっと明るくポジティブな印象になるように。弊社では「見える化」を行っていきたいと考え、日々のブログ配信や動画作成などを行っています。今期に入り、いろいろな方に協力をいただき動画の作成を進めてきました。おおるり富塚の入居者様にも協力をいただき、施設での何気ない1日を密着させていただきました。まずは、その動画をアップさせていただきます。動画はこちら　https://www.youtube.com/watch?v=QKM5N5DnKn8&t=171s ■浜松市中区富塚町　サービス付き高齢者向け住宅　おおるり富塚 ■居室29部屋　訪問介護・デイサービス併設 ■入居者年齢　平均８8歳前後 ■入居者介護度　自立〜要介護5　施設ではなく「住まい」という考え方を大切にしています。自室は、ベッド以外にソファや椅子を置ける広さがあり、自分の時間を自由に過ごすことができます。食事の配膳下膳などできることは自分で行っていただく。自宅と同じように、好きなものを持ち込み、好きなものを買うことができる。訪問介護やデイサービス、訪問診療など、介護や医療のサポートを受けながら自分らしい生活をおくる。言葉で伝えるよりも、やはり映像の方が伝わります。今後も、引き続きいろいろな方の協力をいただきながら、「ブログ」「ホームページ」に続く、動画の配信を定期的に行っていきたいと考えています。おおるりホームページはこちら　https://ohruri.jp/ バイスティックケアサービスのホームページはこちら　https://bystickcare.co.jp/ 塚本ブログはこちら　https://bystickcare.hamazo.tv/c732885.html ブログの「カテゴリ」から、採用や空室情報など様々な情報を検索できます。動画もご覧ください　https://www.youtube.com/watch?v=8HBPIEz_jvg

「創業100年」海老仙様の旬の魚を提供します@海老仙×おおるり共同企画

2022.10.1

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こんばんは、バイスティックケアサービスの塚本です。先日は、浜松市西区の海老仙様へ。加茂社長と「海老仙とおおるりの共同企画」の打ち合わせ。今後「おおるり富塚デイサービスセンター」で定期的に海老仙様から仕入れた旬の魚を提供します。入居者様、デイ利用者様にとって、食事はとても重要、それは栄養面だけではなく、「楽しみ」としても重要な役割を持っています。だから、ただお刺身を提供するのではなく、「おいしいお刺身」「浜松ならではの旬の魚」を食べていただきたい。そこで海老仙、加茂社長に相談し、快く引き受けてくれました。今後は定期的に「ハレの日」を作り、提供していきます。おおるりホームページはこちら　https://ohruri.jp/ バイスティックケアサービスのホームページはこちら　https://bystickcare.co.jp/ 塚本ブログはこちら　https://bystickcare.hamazo.tv/c732885.html ブログの「カテゴリ」から、採用や空室情報など様々な情報を検索できます。動画もご覧ください　https://www.youtube.com/watch?v=8HBPIEz_jvg

三ヶ日みかん「陽だまりファーム様」へ見学&打ち合わせ

2022.09.29

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こんにちは、バイスティックケアサービスの塚本です。今日は、三ヶ日の「陽だまりファーム」さんへ。髙橋社長と打ち合わせ。今年から、当社は「陽だまりファーム」さんの「みかんの木オーナー」になっています。本日は、ファームの見学と今後のビジネスの可能性などについて話をさせていただきました。 11月中旬、職員と入居者と一緒にみかん狩りにいくのが楽しみです。収穫できたみかんは、施設の食堂や事務所でみんなで食べるだけでなく、来訪者へのお土産やお客様へのお歳暮、手土産など、いろいろ活用できそうです。また、何度もこれるようなので、職員のみ、職員と家族、入居者と家族など、みかん狩りの楽しみが広がります♫ 陽だまりファームさんは、加工品の販売もしています。びっくりするほど美味しい「陽だまりみかんジュース」をいただきました。今後も、いろいろとお付き合いさせていただければと思っています。おおるりホームページはこちら　https://ohruri.jp/ バイスティックケアサービスのホームページはこちら　https://bystickcare.co.jp/ 塚本ブログはこちら　https://bystickcare.hamazo.tv/c732885.html ブログの「カテゴリ」から、採用や空室情報など様々な情報を検索できます。動画もご覧ください　https://www.youtube.com/watch?v=8HBPIEz_jvg

「ぬくもり工房」様のワークショップを開催します。

2022.09.28

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こんにちは、バイスティックケアサービスの塚本です。昨日は「はまぞう」の金田取締役と終日を共に。午後は「ぬくもり工房」の大高社長と打ち合わせ。 10月から浜松市中区おおるり富塚で、ぬくもり工房ワークショップを定期開催することとなりました。入居者様・利用者様が喜んでいただけることを原点とし、様々な地域の企業様とコラボレーションし、互いの発展と地域活性化につなげたい。今後も入居者様・デイ利用者様・そして職員が喜んでくれそうなワクワクする企画を考えます！第2回　「おおるりBAR」も11月上旬に予定しています♪ おおるりホームページはこちら　https://ohruri.jp/ バイスティックケアサービスのホームページはこちら　https://bystickcare.co.jp/ 塚本ブログはこちら　https://bystickcare.hamazo.tv/c732885.html ブログの「カテゴリ」から、採用や空室情報など様々な情報を検索できます。動画もご覧ください　https://www.youtube.com/watch?v=8HBPIEz_jvg

「静岡県時給944円」令和４年度地域別最低賃金改定状況

2022.09.25

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こんばんは、バイスティックケアサービスの塚本です。令和4年10月から最低賃金が改定されます。静岡県の最低賃金は、時給913円から944円、31円アップ。全国的にも時給30円程度のアップとなります。厚生労働省ホームページ　https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/minimumichiran/ ほんの5年前の静岡県の平成29年の最低賃金は時給832円。たった5年で100円以上アップしています。こちらは、最低賃金の改定推移。 https://www.mhlw.go.jp/content/11200000/000979366.pdf 物価が上がっているから、当然賃金も上げていくべきである。反面、物価の値上がりで原価が上がり、更に賃金も上がれば当然、利益を出すことが難しくなる。介護事業は、人件費率が高く、得られる介護報酬の額も決まっているため、今後はそれがより顕著になる。そして、人材不足の問題。簡単で分かりきったこの介護事業の利益構造。しかし、今後どう対策していくかは、到底簡単なことではない。現況、危機感をあまり持っていない事業者も多い。今後、介護事業者の二極化が加速します。仕事選びをしている方も目先の待遇だけではなく、ある程度の法人の状況を考えて選ぶといいと思います。おおるりホームページはこちら　https://ohruri.jp/ バイスティックケアサービスのホームページはこちら　https://bystickcare.co.jp/ 塚本ブログはこちら　https://bystickcare.hamazo.tv/c732885.html ブログの「カテゴリ」から、採用や空室情報など様々な情報を検索できます。動画もご覧ください　https://www.youtube.com/watch?v=8HBPIEz_jvg

「熱意を持って」取り組むこと

2022.09.23

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こんばんは、バイスティックケアサービスの塚本です。今日より明日をより良いものにするには「熱意」が必要だと思います。今ある問題やその時の感情ばかりに囚われず、描いた将来像から視点を離さず、熱意をもって日々を過ごしていきたい。「熱意をもって」何としても２階に上がりたい。どうしても２階に上がろう。この熱意がハシゴを思いつかす。階段をつくりあげる。上がっても上がらなくても、、そう考えている人の頭からはハシゴは出てこない。才能がハシゴをつくるのではない。やはり熱意である。経営とは、仕事とはたとえばこんなものである。〜道をひらく　松下幸之助〜　より抜粋想いを実現させたり、目標を達成するのは、到底簡単なことではない。なりたい姿があればあるほど、迷い、悩み、逆境、悔しさが繰り返される。そんな中、熱意をなくさない日々を続けれられるか？結局、多くの人がどこかで夢や目標を語らなくなる。私は、熱意を無くさない人であり続けたい。おおるりホームページはこちら　https://ohruri.jp/ バイスティックケアサービスのホームページはこちら　https://bystickcare.co.jp/ 塚本ブログはこちら　https://bystickcare.hamazo.tv/c732885.html ブログの「カテゴリ」から、採用や空室情報など様々な情報を検索できます。動画もご覧ください　https://www.youtube.com/watch?v=8HBPIEz_jvg

「次にやるべきこと」を考える＠私の仕事

2022.09.23

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こんばんは、バイスティックケアサービスの塚本です。最近まで、浜松市中区富塚町「おおるり富塚」の介護量が多く、早番、遅番、夜勤時など、特に食事前後のヘルプを行っていました。しかし、ここへきて少し現場の状況が落ち着いてきました。現況が落ち着いたから、私のヘルプは控えていこうと思います。この秋は、自分時間を大切にしながら、ゆったりと過ごしたいと思います。落ち着いて、新たな試みを考えたり、デイ営業をしたり、デイ特色検討・おおるりブランディング・見える化戦略を考えたり、市外や県外の施設を見学してみたりしてみようと思います。また、現在チームで動いているDX化、BCP、リライフシリーズプロジェクトなどもあります。来週からは早速、地域の企業の代表の方達とコラボレーションできないかの顔合わせ。今月末は、介護医療系のウェブセミナーを7本ほど。来月は、千葉県へ出張予定。と動いています。次の私の「やるべきこと」の予定を立てています。現場の把握はしたいので、現場にいるようにしますが、実態の運営は職員達が主。現場が一番大切だからこそ、各部署の責任者の役割が重要となります。だからこそ、私が求めることも多くなってしまいますが、業務を任せていきたいと思います。おおるりホームページはこちら　https://ohruri.jp/ バイスティックケアサービスのホームページはこちら　https://bystickcare.co.jp/ 塚本ブログはこちら　https://bystickcare.hamazo.tv/c732885.html ブログの「カテゴリ」から、採用や空室情報など様々な情報を検索できます。動画もご覧ください　https://www.youtube.com/watch?v=8HBPIEz_jvg

「退去の先を想う」ということ

2022.09.17

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こんばんは、バイスティックケアサービスの塚本です。我々の運営する「サービス付き高齢者向け住宅おおるり富塚」にはいろいろな方が住んでいます。自立から介護5。 60代から100歳近く。外国籍の方もおりました。開設して1年6ヶ月程、出会いと別れを繰り返しています。退去の理由は、死去、病院への長期入院、他施設入居、家族の住んでいる地域へ転居など様々。現在、介護5の方の他施設転居を来週に控えています。「出来る限りいい状態で送り出してあげたい」「新たな施設ではできなくなることを今してあげたい」と考えてくれる職員。大好きなパンを買って、毎食、食べてもらったり、髪や髭を丁寧に整えたり、外の空気をできるだけ感じられるよう毎日散歩につれていったり。私たちのような自由な施設だからできることを退去の日まで継続してくれています。退去の先にも、その方の人生は続きます。今の私たちには、退去してしまうからこそ「退去の先」を想うそんな気持ちと行動を大切にしています。家族に見てもらいたい光景の一つです。入居前に「最後までみていただけますか」という質問を受けることがあります。弊社の運営するおおるりでは看取りや終の住処としてご利用いただくことも可能ですが、自由度が高い住まい故に、重度の認知症や医療依存度が高い方については対応に限度があります。現在、高齢者の入居施設や入院施設には多くの種類があり、それぞれの状態に応じたケアが受けられるようになっています。状態の変化に伴い家族と相談をし、家族の環境やその方の状態にあったところに住み替えるのも選択の一つです。その際には、我々は退去の先を思い、出来るだけいい状態で送り出したいと考えています。おおるりホームページはこちら　https://ohruri.jp/ バイスティックケアサービスのホームページはこちら　https://bystickcare.co.jp/ 塚本ブログはこちら　https://bystickcare.hamazo.tv/c732885.html ブログの「カテゴリ」から、採用や空室情報など様々な情報を検索できます。動画もご覧ください　https://www.youtube.com/watch?v=8HBPIEz_jvg